浙江：關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知
發(fā)布日期： 2006-06-30
各市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局、人事局（人事勞動(dòng)保障局）、民政局、財(cái)政局、地稅局、中央部屬在浙及省級(jí)各有關(guān)單位：
為保障事業(yè)單位、民間非營利組織因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào)，以下簡稱《通知》）規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、我省境內(nèi)所有事業(yè)單位、民間非營利組織（依照或者參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體除外，以下簡稱用人單位），均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)，為其全部在職職工（以下簡稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用在社會(huì)保障費(fèi)中列支。
在杭中央部屬、省屬用人單位及其職工參加省本級(jí)的工傷保險(xiǎn)；其他符合參保條件的中央部屬、省屬用人單位和外省駐浙用人單位及其職工，按屬地管理原則，參加所在地的工傷保險(xiǎn)。
在杭中央部屬、省屬用人單位及其職工的工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作，分別由省勞動(dòng)保障行政部門和省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。
二、用人單位以本單位職工工資總額的0.2%繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
三、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收按照《社會(huì)保障費(fèi)征繳暫行條例》、《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》（省政府令第188號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，并納入社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶管理。
四、職工與用人單位發(fā)生是否存在勞動(dòng)關(guān)系或者聘用關(guān)系、工傷待遇方面的爭議，按照國家和我省處理勞動(dòng)爭議、人事爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
五、用人單位職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》及國家和我省配套政策法規(guī)執(zhí)行。
六、本通知所稱民間非營利組織是指社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位。
七、本通知自下發(fā)之日起施行。對(duì)勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào)文件施行之日2005年12月29日至本通知下發(fā)前因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、申請(qǐng)時(shí)限、認(rèn)定程序等按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行，由勞動(dòng)保障行政部門受理認(rèn)定，用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
對(duì)勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào)文件施行之日前因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，至今仍未處理的，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》等有關(guān)規(guī)定，由所在用人單位予以認(rèn)定和支付費(fèi)用。
事業(yè)單位、民間非營利組織的工傷保險(xiǎn)，關(guān)系廣大職工的切身利益，涉及面廣。勞動(dòng)保障、人事、民政、財(cái)政、地稅等有關(guān)部門要認(rèn)真履行各自的職責(zé)。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)制度的運(yùn)行，需要行政管理和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相互配合、共同完成，各地要進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)工作力量。各地區(qū)、各部門要密切配合，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險(xiǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)督和管理，確保事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險(xiǎn)工作的正常開展，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。
二○○六年六月十二日
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