佛山中院：非法發(fā)包中工傷的責任不能約定改變
作者：Ft22 來源： 發(fā)布時間：2016-05-09 06:49:00 瀏覽量：
【案例四】佛山市東皇裝飾設計有限公司、陳某某與李某某工傷保險待遇糾紛案
[（2015）佛中法民四終字第154號]
【案件焦點】
非法發(fā)包中工傷的責任承擔不能通過約定改變。
【案情簡介】
發(fā)包單位東皇裝飾公司作為涉案工程的承建人非法將部分工程發(fā)包給不具有用工主體資格的實際施工人陳某某，陳某某再自行招用本案勞動者李某某進行勞動。東皇裝飾公司與陳某某在承包工程協(xié)議中約定免除東皇裝飾公司的法定義務。現(xiàn)李某某發(fā)生工傷，對李某某因工傷造成的損失，東皇裝飾公司與陳某某承擔連帶賠償責任。東皇裝飾公司與陳某某在承包工程協(xié)議中對責任承擔的約定，對外部不具備對抗效力，不能免除東皇裝飾公司應承擔的民事責任。
【案件評析】
根據(jù)原勞動和社會保障部《關于確立勞動關系事項的通知》第4條的規(guī)定，建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經(jīng)營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。因此，工程發(fā)包單位東皇裝飾公司屬于本案的適格主體并應承擔用工主體責任。其次，由于工程實際施工人陳某某是自然人，依照《中華人民共和國勞動合同法》第九十四條的規(guī)定，“個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。”
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