摘要
在第四個(gè)“12.4”國(guó)家憲法日來臨之際,2017年12月1日,黑龍江高院召開了全省法院行政審判工作暨典型案例新聞發(fā)布會(huì),黨組成員、政治部主任姚緒慶主持了發(fā)布會(huì),副院長(zhǎng)李華菊通報(bào)了2017年行政審判工作十項(xiàng)舉措,行政庭庭長(zhǎng)程顯波發(fā)布了10起典型案例。
2016年1月20日早8時(shí)10分左右,大慶某石化公司職工劉某某下早班后從單位去醫(yī)院護(hù)理病危的岳母,途中被貨車撞傷。經(jīng)交警部門認(rèn)定,劉某某在事故中無責(zé)任。
2016年3月18日,劉某某的妻子向大慶市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定劉某某為工傷。大慶市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)為,劉某某下班后前往醫(yī)院不屬于從事日常工作生活所需的活動(dòng),并且劉某某下班后不是以最終回到居住地為目的,不是合理路線的上下班途中,遂作出不予認(rèn)定工傷決定。劉某某不服該決定,提起行政訴訟。
案例分析
法院審理認(rèn)為,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是“上下班途中”的認(rèn)定。劉某某下班后從單位直接到醫(yī)院護(hù)理岳母,且其岳母于當(dāng)日去世,屬于突發(fā)事件,是從事日常生活所需的活動(dòng),符合人之常情,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為合理路線。判決撤銷了大慶市人力資源和社會(huì)保障局作出的不予認(rèn)定工傷決定。法院的裁判對(duì)于上下班途中的“合理路線”做了合情、合理、合法的解釋,最大限度地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
鏈接
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:
(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返工作地和住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
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