關(guān)于貫徹落實(shí)宜春市新調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)主管部門(mén)及有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域的通知》（贛府廳字[2013]36號(hào)）精神，對(duì)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整，新調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2013年4月1日起執(zhí)行。按照市政府要求，現(xiàn)將各地新調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各地各單位抓好貫徹落實(shí)。
一、各縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其適用區(qū)域
袁州區(qū)（含市本級(jí)、市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、宜陽(yáng)新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)）適用二類(lèi)區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的800元調(diào)整為1150元，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的8.0元調(diào)整為11.5元。
豐城市、樟樹(shù)市、高安市適用三類(lèi)區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的730元調(diào)整為1070元，非全日制用工每小時(shí)由原來(lái)的7.3元調(diào)整為10.7元；
萬(wàn)載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣適用四類(lèi)區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的670元調(diào)整為980元，非全日制用工每小時(shí)由原來(lái)的6.7元調(diào)整為9.8元；
銅鼓縣適用五類(lèi)區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的610元調(diào)整為900元，非全日制用工每小時(shí)由原來(lái)的6.1元調(diào)整為9.0元。
此次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)與往年不同的是，參考了當(dāng)?shù)芈毠�(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等因素。
二、有關(guān)要求
1、凡市轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶招用的建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，月工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從4月1日起未達(dá)新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)調(diào)增到新標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。
2、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)全日制用工，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用非全日制用工（指日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)）。
3、各縣（市、區(qū)）各局要認(rèn)真貫徹落實(shí)新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對(duì)故意壓低勞動(dòng)者工資，違反最低工資規(guī)定的，要依法嚴(yán)肅查處，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
4、市直各企業(yè)主管部門(mén)應(yīng)對(duì)下屬國(guó)有企業(yè)進(jìn)行宣傳，督促落實(shí)新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保障企業(yè)低收入勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
特此通知
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