第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動和對職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理，適用本條例。
有關(guān)法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條市和區(qū)、縣(市)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理。
衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門和政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府和街道辦事處支持安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé)。
第四條市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，把職業(yè)衛(wèi)生工作納入本行政區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生與經(jīng)濟建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。
第五條市和區(qū)、縣(市)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理機構(gòu)。
第六條加強產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵和支持防治職業(yè)病危害技術(shù)研究和勞動者健康保護(hù)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，逐步限制和淘汰不符合產(chǎn)業(yè)政策、職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
第七條用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。
第八條市和區(qū)、縣(市)人民政府應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)病危害防治的經(jīng)費保障。
第二章職業(yè)病危害預(yù)防
第九條用人單位實行職業(yè)病防治責(zé)任制。用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第十條建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。
第十一條建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告；未提供預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項目。
第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，按照下列規(guī)定對其實行分類管理：
(一)職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施由建設(shè)單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；
(二)職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收；
(三)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。
第十三條職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，并且符合下列條件，用人單位可以對其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施自行組織審查，報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案：
(一)沒有高毒、高危粉塵作業(yè)崗位；
(二)職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位在3個點以下；
(三)接觸有害作業(yè)的人數(shù)在10人以下；
(四)作業(yè)場所職業(yè)危害的濃度和強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
第十四條用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照分級管理的原則，及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。
第十五條用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：
(一)用人單位出現(xiàn)進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目的；
(二)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的；
(三)用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的；
(四)經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的。
用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。
第十六條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
第十七條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識，職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識等其他內(nèi)容。
用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的勞動者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
第三章職業(yè)病危害控制
第十八條用人單位工作場所應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件以及國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)符合防塵、防毒、防暑、防寒、防噪聲與振動、防電離輻射、防非電離輻射等與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的條件和要求。
第十九條用人單位工作場所應(yīng)當(dāng)與生活場所分開，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施，有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施，并且設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。
第二十條用人單位對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工種場所，除應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)病防治法規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求外，還應(yīng)當(dāng)符合下列要求：
(一)有毒物品應(yīng)當(dāng)實行分類存放；
(二)設(shè)置自動報警裝置和事故通風(fēng)設(shè)施，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備；
(三)應(yīng)急通道應(yīng)當(dāng)保持通暢，并設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施，在醒目位置設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)識；
(四)設(shè)置泄險區(qū)。泄險區(qū)周圍不能存在可能與排放到泄險區(qū)的有毒有害物質(zhì)發(fā)生易燃、易爆等物質(zhì)，泄露物質(zhì)和沖洗水有獨立的回收處理系統(tǒng)。
第二十一條產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過程和設(shè)備，應(yīng)當(dāng)實行密閉式作業(yè)，其場所應(yīng)當(dāng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的除塵、排毒裝置；放散粉塵的生產(chǎn)過程盡量采用濕式作業(yè)。
第二十二條用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。
第二十三條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測；職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；高毒作業(yè)場所每一個月進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素檢測，至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對其所作的檢測、評價結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。
第二十四條用人單位應(yīng)當(dāng)落實職業(yè)病危害檢測、現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施，并將檢測、評價報告及整改情況存入用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。
第四章勞動者保護(hù)
第二十五條用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本單位實際建立職業(yè)病防治管理制度和各工種(崗位)操作規(guī)程。崗位操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)通過公告欄等方式確保勞動者了解并遵守。
第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、對人體的影響途徑以及現(xiàn)場生產(chǎn)條件、職業(yè)病危害因素的接觸水平以及個人的生理和健康狀況等特點，為勞動者配備適宜的、符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)病防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的職業(yè)病防護(hù)用品。
個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性檢修、維護(hù)，并定期檢測防護(hù)性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。
第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)委托依法取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)根據(jù)勞動者從事的工種和工作崗位，確定特定的健康檢查項目和檢查周期，進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用。
第二十八條從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者和從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者在上崗前，用人單位應(yīng)當(dāng)委托依法取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)根據(jù)勞動者從事的工種和工作崗位，對確定特定的健康檢查項目，進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者所從事的工種和工作崗位存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的影響規(guī)律，對勞動者進(jìn)行動態(tài)健康觀察，對接觸職業(yè)病危害的勞動者確定檢查項目和檢查周期。需要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項目。
第三十條對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。
勞動者在離崗前，用人單位應(yīng)當(dāng)無償為勞動者進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，沒有進(jìn)行檢查的不得解除或者終止勞動合同。
第三十一條發(fā)生急性職業(yè)病危害事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，同時應(yīng)當(dāng)對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照規(guī)定妥善安排職業(yè)病病人。
第三十二條用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排患有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。在崗期間發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥勞動者的，應(yīng)當(dāng)從勞動者禁忌的作業(yè)崗位調(diào)離。
用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對其本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十三條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及有關(guān)部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費用。
用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行以下告知義務(wù)，確保勞動者的知情權(quán)：
(一)合同中應(yīng)當(dāng)寫明的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等；
(二)有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；
(三)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位、使用有毒物品作業(yè)場所、高毒作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置的警示標(biāo)識、區(qū)域警示線和中文警示說明；
(四)勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果；
(五)其他應(yīng)當(dāng)告知的事項。
第五章監(jiān)督檢查
第三十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立有毒有害作業(yè)場所職業(yè)病危害監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，掌握職業(yè)病危害重點地區(qū)、行業(yè)、經(jīng)濟類型、人群和危害種類動態(tài)分布。
具有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)的市人民政府有關(guān)部門和區(qū)、縣(市)人民政府每年應(yīng)當(dāng)將上年度職業(yè)衛(wèi)生工作情況報告市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第三十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)重點監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：
(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況；
(二)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實及公布情況；
(三)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；
(四)工作場所職業(yè)病危害項目申報情況；
(五)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施制度落實情況；
(六)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果報告和公布情況；
(七)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴使用情況；
(八)職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；
(九)職業(yè)病危害事故報告情況；
(十)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況；如實提供職業(yè)健康檢查所需資料情況；勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急職業(yè)健康檢查情況；對職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動者履行告知義務(wù)情況；針對職業(yè)健康檢查報告采取措施情況；
(十一)提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況；勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理情況；
(十二)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。
第三十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)推進(jìn)用人單位信用體系建設(shè)，對職業(yè)病危害一般的用人單位，可以適當(dāng)減少現(xiàn)場檢查次數(shù)；對職業(yè)病危害嚴(yán)重的，實施重點監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果列入信用體系考核內(nèi)容。
第三十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，對用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害程度實施監(jiān)督性抽查檢測。
第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及專職技術(shù)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)重點監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：
(一)職業(yè)衛(wèi)生專職技術(shù)人員是否具備從業(yè)能力；
(二)是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作規(guī)范開展工作；
(三)出具的報告是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
(四)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案是否完整；
(五)內(nèi)部質(zhì)量保證體系文件是否健全；
(六)實際操作中是否存在違規(guī)現(xiàn)象；
(七)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他內(nèi)容。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對其認(rèn)可并取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年進(jìn)行評估檢查。進(jìn)行年度評估檢查時，應(yīng)當(dāng)征求服務(wù)對象的意見。
第四十條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件；被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。
第四十一條發(fā)生職業(yè)病危害事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織用人單位主管部門、公安、衛(wèi)生部門和工會組織等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，依照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查處理。
第四十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)欤瑓⑴c建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生評審、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)評審、職業(yè)病危害事故調(diào)查等工作。
專家?guī)鞂＜也坏脜⒓优c本人有利害關(guān)系技術(shù)評審、咨詢等工作。
第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時，不得有下列行為：
(一)對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；
(二)對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；
(三)發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施；
(四)要求用人單位接受指定的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；
(五)以備案為由，變相設(shè)立法律、法規(guī)規(guī)定以外的行政許可；
(六)干預(yù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展正常活動；
(七)以任何理由或者方式向用人單位或職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)收取或者變相收取費用；
(八)向用人單位或者職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)攤派財物、推銷產(chǎn)品；
(九)在用人單位或者職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)報銷任何費用；
(十)其他違反本條例的行為。
第六章法律責(zé)任
第四十四條建設(shè)單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：
(一)建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的；
(二)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查的；
(三)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，開工建設(shè)的；
(四)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。
第四十五條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)超出資質(zhì)認(rèn)可或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；
(二)不按照本條例規(guī)定履行法定職責(zé)的；
(三)出具虛假證明文件的。
第四十六條用人單位違反本條例規(guī)定，未按照規(guī)定實行工作場所與生活場所分開、有害作業(yè)與無害作業(yè)分開的，未配套更衣間、洗浴間、孕婦休息間等與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的防護(hù)設(shè)施的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五千元以上二萬元以下的罰款。
第四十七條用人單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；
(二)未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的；
(三)未按照規(guī)定建立、健全、公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程的；
(四)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的；
(五)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案的。
第四十八條用人單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款：
(一)未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；
(二)未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；
(三)訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；
(四)未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的。
第四十九條用人單位違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)而不立即停止職業(yè)病危害作業(yè)并采取相應(yīng)治理措施的；
(二)未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；
(三)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的；
(四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的；
(五)有毒作業(yè)場所未按照規(guī)定設(shè)置自動報警裝置、事故通風(fēng)設(shè)施、撤離通道和泄險區(qū)的；
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的；
(七)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；
(八)未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的；
(九)拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的；
(十)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的；
(十一)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。
第五十條違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
(一)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；
(二)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；
(三)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，未及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置的；
(四)違章指揮和強令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。
第五十一條用人單位違反本條例規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款；造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。
第五十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門直接責(zé)任人員不履行本條例規(guī)定的職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過或者降級的處分；造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的，依法給予撤職或者開除的處分。
第七章附則
第五十三條本條例自年 月日起施行。
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