哪些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
第一、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,也就是說(shuō)員工在交通事故當(dāng)中承擔(dān)同等責(zé)任、次要責(zé)任、無(wú)責(zé)任的都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,甚至交通事故責(zé)任無(wú)法查清的,都有被認(rèn)定為工傷的成功案例。第二、上下班途中,受到城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、甚至火車(chē)事故的,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
何為上下班途中?
只要是在合理時(shí)間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、甚至單位宿舍之間合理線路途中;往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理線路途中;甚至從事日常工作生活需要的活動(dòng)過(guò)程中,比如,順路接孩子買(mǎi)菜等,都屬于上下班途中。
法律鏈接
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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