廣州市人力資源和社會保障局
穗人社發〔2014〕14號
關于實行廣州市工傷認定業務屬地管理的通知
各區(縣級市)人力資源和社會保障局，各有關單位：
為進一步規范和理順本市工傷認定工作，保障工傷人員的合法權益，根據國務院《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》、《工傷認定辦法》(人社部令第8號)和《關于進一步規范工傷認定工作的通知》(粵勞社〔2005〕106號)的有關規定，現就本市工傷認定業務屬地管理的有關事宜通知如下：
一、本市工傷認定受(辦)理業務統一由各區(縣級市)人力資源社會保障行政部門承擔，并負責協調處理工傷認定案件所涉及的信訪咨詢、投訴處理、行政復議、行政訴訟和檔案資料管理等工作。
二、本市跨行政區工傷認定案件的受(辦)理責權，按照以下規定執行：
(一)受傷害職工已參加本市工傷保險的，由參保地的區(縣級市)人力資源社會保障行政部門負責受(辦)理。
(二)受傷害職工未參加本市工傷保險，用人單位注冊地在本市的，由用人單位注冊地的區(縣級市)人力資源社會保障行政部門負責受(辦)理;用人單位注冊地不在本市的，由其生產經營地的區(縣級市)人力資源社會保障行政部門負責受(辦)理。
各區(縣級市)人力資源社會保障行政部門之間就工傷認定案件的受理有分歧的，應報請市人力資源社會保障行政部門協調確定。
三、各區(縣級市)人力資源社會保障行政部門要嚴格執行工傷保險法律、法規規定的標準和程序，合理配置保障資源，強化工傷認定業務管理，確保工作質量和效率。
四、市人力資源社會保障行政部門負責對各區(縣級市)人力資源社會保障行政部門開展工傷認定工作進行指導，并對其執行有關政策、規定、標準和服務質量情況實施監督、管理。
五、本通知自2014年7月1日起施行。
廣州市人力資源和社會保障局
2014年4月2日
本文地址：http://www.kxbgw.cn/guangdongsheng/2014-4/5603.html
上一篇：深圳市中級人民法院關于審理工傷保險待遇糾紛案件相關法律適用問題的指導意見
下一篇：深圳市關于由工傷保險基金為一至四級工傷傷殘退休人員繳納醫療保險費的通知
冀公網安備13010202003181號