廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知
各市人力資源和社會保障局：根據人力資源社會保障部辦公廳《關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知》（人社廳發〔2018〕104號）精神，為進一步貫徹落實自治區黨委、自治區人民政府推進審批服務便民化和深化“放管服”改革要求，加強我區人社系統行風建設，現就推進我區工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作有關事項通知如下：
一、全面推進工傷認定和勞動能力鑒定受理事項進駐大廳。目前工傷認定和勞動能力鑒定受理事項還未進駐大廳辦理的，要按照服務事項集中辦理、“一窗通辦”的要求，從2019年開始全面進駐大廳，實現工傷認定和勞動能力鑒定受理事項“只進一扇門”和“一窗受理”。
二、切實清理取消重復提交的證明和材料。各地要按照自治區人力資源和社會保障廳辦公室《關于印發<市縣鄉人力資源和社會保障系統行政權力運行流程模板>的通知》(桂人社辦函〔2017〕40號)規定，根據工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇支付業務協同辦理的要求，全面梳理工傷認定和勞動能力鑒定服務事項所需證明和材料，做到減證便民，取消不必要或重復提交的證明和材料。通過內部信息共享能夠獲取或者上一個環節已經提交的證明和材料，原則上不再要求用人單位和工傷職工重復提交。
三、全面推行工傷認定簡易程序，切實提高工傷認定和勞動能力鑒定效率。各地對事實清楚、權利義務明確的工傷認定案件要通過簡易程序，快認速結。對因較大安全生產事故造成人員傷亡或者社會關注度高的工傷認定案件,要主動介入，優先受理，開辟工傷認定綠色通道，及時做出工傷認定結論。對傷情清楚、證據充分、沒有異議的勞動能力鑒定案件，要進一步縮短鑒定時限，盡快做出鑒定結論。
四、鼓勵探索異地工傷認定和勞動能力鑒定委托合作。對異地發生工傷的，要加強與當地人社部門合作，通過探索委托當地人社部門進行工傷認定調查、探索聘請當地醫學專家進行勞動能力鑒定等方式，方便用人單位和工傷職工就近進行工傷認定和勞動能力鑒定。
五、積極推進“互聯網+認定鑒定”。各市要通過推進網上辦事工作的契機，同步推進網上大廳與實體大廳業務辦理結合，統一在線業務辦理標準，加快實現工傷認定和勞動能力鑒定工作業務全流程實時記錄、即時交換、相互核驗、精確管理，實現工傷認定和勞動能力鑒定業務在線協同辦理、信息共享，實現“數據多跑路、群眾少跑腿”。
工傷認定和勞動能力鑒定工作具有很強的政策性、專業性、技術性。各地要提高政治站位，深刻認識到推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的重要性。各地人社部門要立刻制定工作方案，明確責任、明確權限、明確時限、明確工作要求，加強部門之間的溝通協調，確保將各項任務目標落在實處，讓廣大用人單位和工傷職工充分感受到工傷認定和勞動能力鑒定方便快捷和公平正義的服務。
附件：人力資源社會保障部辦公廳關于推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作的通知
廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳
2018年11月27日
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冀公網安備13010202003181號