關(guān)于印發(fā)《青島市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件管轄若干規(guī)定》的通知
青勞人仲委發(fā)〔2013〕1號(hào)
各區(qū)、市和保稅港區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)：
現(xiàn)將《青島市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件管轄若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
青島市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
2013年1月11日
青島市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件管轄若干規(guī)定
第一條 為進(jìn)一步明確市、區(qū)（市）和保稅區(qū)等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委）管轄范圍，方便當(dāng)事人就近、就地處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，更有利于仲裁委對(duì)爭(zhēng)議案件的處理，充分發(fā)揮各級(jí)仲裁委的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》、《人事?tīng)?zhēng)議處理決定》及《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的管轄，按照以地域管轄為主，以級(jí)別管轄為輔，以其他形式管轄為補(bǔ)充的原則確定。
第三條 市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)受理注冊(cè)、登記地在市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)內(nèi)下列用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議：
（一）中央、省駐青機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位；
（二）市屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位；
（三）外地駐青單位及其分支機(jī)構(gòu)。
上述用人單位勞動(dòng)合同履行地在市內(nèi)三區(qū)之外的，一方當(dāng)事人既可向市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向勞動(dòng)合同履行地所在區(qū)（市）和青島前灣保稅港區(qū)（以下簡(jiǎn)稱保稅港區(qū)）等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第四條 各區(qū)（市）和保稅港區(qū)等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)受理單位注冊(cè)、登記地在本轄區(qū)內(nèi)，除市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄以外的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
上述用人單位的勞動(dòng)者勞動(dòng)合同履行地不在本區(qū)（市）和保稅區(qū)等轄區(qū)內(nèi)的，一方當(dāng)事人既可向單位注冊(cè)、登記地所在的區(qū)（市）和保稅區(qū)等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向勞動(dòng)合同履行地所在的區(qū)（市）和保稅港區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第五條 同一勞動(dòng)爭(zhēng)議中用人單位有兩個(gè)以上的，一方當(dāng)事人向任一用人單位登記、注冊(cè)地或勞動(dòng)合同履行地所在的市或區(qū)（市）和保稅區(qū)等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，收到仲裁申請(qǐng)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。
第六條 雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
第七條 勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，或勞動(dòng)合同中約定的履行地與勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所不一致的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)以勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地為勞動(dòng)合同履行地。
第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理后，勞動(dòng)合同履行地和用人單位注冊(cè)、登記地發(fā)生變化的，不改變爭(zhēng)議仲裁的管轄。
第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人提出管轄異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期滿前書(shū)面提出。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第十條 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在作出裁決前發(fā)現(xiàn)已受理的案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，并書(shū)面通知當(dāng)事人。受移送的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)依法受理。
第十一條 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)指定管轄：
㈠受移送的區(qū)（市）和保稅港區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為受移送的案件依照規(guī)定不屬于本勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄；
㈡區(qū)（市）和保稅港區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄爭(zhēng)議協(xié)商不成的；
㈢勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為案件涉及仲裁委員會(huì)成員單位需回避的。
第十二條 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議受理前，發(fā)現(xiàn)其他有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)已先受理的，不得重復(fù)受理；受理后發(fā)現(xiàn)其他有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)已先受理的，應(yīng)將案件移送至最先受理的有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。
第十三條 市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的，可以受理區(qū)（市）和保稅港區(qū)等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，也可以將本級(jí)受理范圍內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件指定由區(qū)（市）和保稅港區(qū)等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。
第十四條 人事?tīng)?zhēng)議的管轄，在沒(méi)有新的法規(guī)出臺(tái)前，仍按《人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》（人社部發(fā)[2011]88號(hào)）、《青島市人事?tīng)?zhēng)議處理辦法》（青政發(fā)[2003]31號(hào)）和《青島市人事?tīng)?zhēng)議處理辦法實(shí)施細(xì)則》（青人發(fā)[2006]3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，按照所在機(jī)關(guān)的管轄級(jí)別和所在地，由市或區(qū)（市）和保稅區(qū)等勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。
第十六條 駐青師級(jí)軍隊(duì)聘用單位與文職人員發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議，可以向聘用單位的上一級(jí)單位申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。團(tuán)級(jí)以下聘用單位與文職人員發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議，由單位所在區(qū)（市）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。
第十七條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。原青島市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄若干規(guī)定>的通知》（青勞仲委字[2009]4號(hào)）同時(shí)廢止。
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