韶關市人力資源和社會保障局
韶關市勞動人事爭議仲裁委員會
關于我市勞動人事爭議案件管轄有關問題的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、勞動人事爭議仲裁委員會：
為規(guī)范我市勞動人事爭議案件管轄權限，提高辦案效能，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《人事爭議處理規(guī)定》和《廣東省勞動人事爭議處理辦法》等規(guī)定，結合我市實際，現將我市勞動人事爭議案件管轄有關問題通知如下：
一、勞動人事爭議案件管轄遵循勞動合同（聘用合同）履行地優(yōu)先管轄以及與用人單位所在地管轄相結合的原則。
勞動合同（聘用合同）履行地為職工實際工作場所所在的縣（市、區(qū)），用人單位所在地為用人單位注冊、登記地。
二、韶關市勞動人事爭議仲裁委員會管轄下列爭議：
（一）在韶關市級工商行政管理部門（不含分局）注冊登記、注冊資金人民幣300萬元（美元50萬元）（含）以上，勞動合同履行地在湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動爭議；
（二）在其他韶關市級行政管理部門注冊登記，勞動合同（聘用合同）履行地在湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議；
（三）在中央、廣東省級注冊登記，勞動合同（聘用合同）履行地在湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)的中省單位（不含分支機構）與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議；
（四）前三項所列用人單位與其聘用的外國人、臺灣香港澳門居民、取得國外定居權的大陸籍人員之間發(fā)生的勞動人事爭議；
（五）駐韶旅級及以上部隊與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的人事爭議；
（六）韶關市勞動人事爭議仲裁委員會認為應當受理的其他爭議案件。
三、縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會管轄下列爭議：
（一）在韶關市級工商行政管理部門（不含分局）注冊登記、注冊資金人民幣300萬元（美元50萬元）（不含）以下，勞動合同履行地在湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動爭議分別對應由湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)管轄；
（二）在其他韶關市級行政管理部門注冊登記，勞動合同（聘用合同）履行地在本縣（市）的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議；
（三）在本縣（市、區(qū)）行政管理部門或市級分支機構注冊登記，勞動合同（聘用合同）履行地在本縣（市、區(qū)）的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議；
（四）在中央、廣東省注冊登記，勞動合同（聘用合同）履行地在本縣（市）的中省單位和中省單位分支機構與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議；
（五）其他在本縣（市、區(qū)）以外注冊登記，勞動合同（聘用合同）履行地在本縣（市、區(qū)）的用人單位與職工之間發(fā)生的勞動人事爭議；
（六）前五項所列用人單位與其聘用的外國人、臺灣香港澳門居民和取得國外定居權大陸籍人員之間發(fā)生的勞動人事爭議；
（七）駐縣（市、區(qū)）團級及以下部隊與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的人事爭議；
（八）韶關市勞動人事爭議仲裁委員會指定縣（市、區(qū)）受理的爭議案件。
四、未經注冊登記的用人單位與職工發(fā)生的勞動人事爭議，由職工實際工作場所所在的縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會管轄。
五、管轄層級不明確的，由勞動合同（聘用合同）履行地的縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會管轄。
六、縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會因管轄發(fā)生爭議，經協商無法達成一致意見的，應當及時提請韶關市勞動人事爭議仲裁委員會指定管轄。
七、縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會認為具有管轄權的爭議案件，因重大、疑難或者涉及面廣，需要韶關市勞動人事爭議仲裁委員會處理的，可報請韶關市勞動人事爭議仲裁委員會，由韶關市勞動人事爭議仲裁委員會酌情確定。
八、本通知自印發(fā)之日起施行。在此之前已按原管轄規(guī)定受理且尚未處理完畢的勞動人事爭議案件繼續(xù)由原仲裁機構處理結案。
韶關市人力資源和社會保障局
韶關市勞動人事爭議仲裁委員會
2018年８月20日
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冀公網安備13010202003181號