企業(yè)職工放長假勞動關(guān)系咋認(rèn)定?
企業(yè)職工放長假 再就業(yè)又遇“連陰雨”
藕斷絲連 勞動關(guān)系咋認(rèn)定？
核心提示：職工在因公外出時，不幸遭遇車禍，后經(jīng)搶救無效去世。經(jīng)交管部門認(rèn)定，車禍中去世的職工在這起車禍中不承擔(dān)任何責(zé)任。然而，在工傷認(rèn)定中，職工家屬和用人單位卻各執(zhí)一詞，就雙方是否存在勞動關(guān)系爭執(zhí)不休。
職工因公外出遭遇車禍
2011年10月，在黃石高速公路上發(fā)生了一起慘烈的車禍，致兩死一傷的慘劇發(fā)生。
宋風(fēng)喜就是這場慘劇中的一名死者。
記者了解到，宋風(fēng)喜是一名長期從事紡織行業(yè)的職工，2011年3月，晉州市某紡織品公司招用其工作，雙方僅僅口頭約定了宋風(fēng)喜的工作內(nèi)容，以及公司老板彭某每月向宋風(fēng)喜支付3500元工資，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，同時，公司也沒有為宋風(fēng)喜繳納各項社會保險。
慘劇發(fā)生前一天的17時左右，彭某找了一輛躍進(jìn)輕型貨車，安排宋風(fēng)喜隨車把貨送給買家。
送完貨回來，已是凌晨0時25分左右，宋風(fēng)喜乘坐的這輛用來送貨的躍進(jìn)輕型貨車在沿黃石高速公路由東向西行駛時，先是撞到前方一輛重型半掛車的后尾部后導(dǎo)致駕駛失控，貨車撞到左側(cè)護(hù)欄，宋風(fēng)喜及司機都受了傷。而更令人意想不到的是，在交警還沒有趕到現(xiàn)場時，另一輛福田重型半掛車刮蹭了其左側(cè)車輛后撞到了這輛躍進(jìn)輕型貨車尾部，最終導(dǎo)致宋風(fēng)喜及駕駛員的死亡。
經(jīng)過勘驗現(xiàn)場后，交警認(rèn)定，福田重型半掛車對躍進(jìn)輕型貨車的撞擊加重了宋風(fēng)喜等人的損害程度，最終致其二人死亡。隨后，在交警出具的《道路交通事故認(rèn)定書》中，認(rèn)定事故雙方駕駛?cè)素?fù)事故的同等責(zé)任，死者宋風(fēng)喜無責(zé)任。
是否認(rèn)定為工傷成爭執(zhí)焦點
這起慘烈的事故造成躍進(jìn)輕型貨車駕駛?cè)水?dāng)場死亡，宋風(fēng)喜經(jīng)搶救無效死亡。讓宋風(fēng)喜家屬更加難以接受的是，事故發(fā)生后，彭某僅僅支付了3000元火化費用，就對此事再也不聞不問了。
宋風(fēng)喜的親屬認(rèn)為，宋風(fēng)喜是在送貨的過程中遭遇的車禍，應(yīng)該認(rèn)定為工傷，所以，作為老板的彭某就應(yīng)該支付相應(yīng)的喪葬補助金、供養(yǎng)宋風(fēng)喜父親的撫恤金、一次性工亡補助金以及三個月的工資。但是，宋風(fēng)喜親屬的這一要求，卻遭到了彭某的拒絕。
彭某的理由很簡單：雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，所以不存在勞動關(guān)系。
彭某認(rèn)為，宋風(fēng)喜與其原來工作的單位還存在勞動關(guān)系，另外，宋風(fēng)喜在其公司工作，主要是提供技術(shù)服務(wù)，勞動報償按天給付，一旦在工作過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，由個人負(fù)60%責(zé)任，單位負(fù)40%責(zé)任。從招用宋風(fēng)喜到發(fā)生事故這七個月的時間里，宋風(fēng)喜有事就來，沒事可以回家，并不是全日制職工，因此，屬于勞務(wù)聘用關(guān)系。
另外，彭某還認(rèn)為，宋風(fēng)喜的死亡是由于交通事故造成的，和工作無關(guān)，不能算作工傷。
宋風(fēng)喜的親屬幾次找彭某協(xié)商無果后，將彭某告上了法庭。一方面，請求法院判令交通事故中雙方駕駛?cè)速r償宋風(fēng)喜死亡賠償金、喪葬費、交通費等，共計342213元；另一方面，進(jìn)行勞動關(guān)系的確認(rèn)，為將來要求工亡關(guān)系確認(rèn)，進(jìn)而要求彭某支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬支付的撫恤金、一次性工亡補助金以及三個月的工資等做準(zhǔn)備。
遭遇車禍究竟能否認(rèn)定工傷
“首先應(yīng)該確定的是，當(dāng)事人雙方是否存在勞動關(guān)系。”河北厚正律師事務(wù)所律師王勝利認(rèn)為，由于當(dāng)事人雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，因此，明確勞動關(guān)系是首要任務(wù)。
王勝利認(rèn)為，彭某明確承認(rèn)招用宋風(fēng)喜的事實，同時，對宋風(fēng)喜入職時間、在崗期間、從事工種、從事勞動業(yè)務(wù)范圍等用工事實也沒有異議。宋風(fēng)喜為彭某提供有報酬的勞動，并接受彭某管理，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，一旦出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，由宋風(fēng)喜個人承擔(dān)60%的賠償責(zé)任，這就表明彭某利用其制定的規(guī)章制度對宋風(fēng)喜進(jìn)行管理和約束，甚至是經(jīng)濟(jì)制裁。另外，宋風(fēng)喜從事的工作是彭某對外業(yè)務(wù)的組成部分，彭某以工資的形式向其支付勞動報酬。“這些都足以認(rèn)定宋風(fēng)喜和彭某之間存在事實勞動關(guān)系。”王勝利說。
而對于彭某所堅持的“宋風(fēng)喜與原單位之間還存在勞動關(guān)系”這一說法，王勝利則表示，宋風(fēng)喜所在原單位明確表示，因市場原因，該公司自2008年8月起，便處于經(jīng)營性停產(chǎn)狀態(tài)，公司員工也因經(jīng)營性停產(chǎn)而放長假，這才導(dǎo)致宋風(fēng)喜離開原單位再就業(yè)。
“按照相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待業(yè)人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議的，按勞動關(guān)系處理。”王勝利表示，按照上述規(guī)定，即便宋風(fēng)喜與原單位還存在勞動關(guān)系，他與彭某之間的事實勞動關(guān)系也是不容更改的。
“雙方勞動關(guān)系的確認(rèn)，對于此后的工傷認(rèn)定起著至關(guān)重要的作用。”王勝利表示，宋風(fēng)喜和彭某之間的勞動關(guān)系可以得到認(rèn)定，那么，宋風(fēng)喜因公外出遭遇車禍，理應(yīng)認(rèn)定為工傷，并由彭某支付相應(yīng)的賠償費用。河北工人報 媒體報道鏈接地址：http://www.hbgrb.net/epaper/html/2012-05/28/content_77332.htm
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