本市將從2018年4月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2300元調(diào)整到2420元，增加120元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從20元調(diào)整到21元。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費(fèi)，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，由用人單位另行支付。
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計(jì)不超過24小時。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本等因素，既盡最大可能增強(qiáng)低收入勞動者的獲得感，又充分考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的承受能力，兼顧了企業(yè)和勞動者雙方的利益。
此外，本市其它民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)方案也將于三月底出臺，敬請關(guān)注。相關(guān)政策文件正式頒布后，將在上海市人力資源社會保障網(wǎng)www.12333sh.gov.cn及上海人社官方公眾號中同步公布，市民如需咨詢可撥打咨詢電話12333。
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