天津市2010年工傷賠償標準表（工傷保險待遇一覽表）
一、2010年天津市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為24個月的本人工資，但最高為201096元、最低為40219元；
2、傷殘津貼每月可領取本人工資的90%（最低不得低于1508元/月），直到本人退休或死亡。
二、2010年天津市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為22個月的本人工資，但最高為184338元、最低為36867元；
2、傷殘津貼每月可領取本人工資的85%（最低不得低于1424元/月），直到本人退休或死亡。
三、2010年天津市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為20個月的本人工資，但最高為167580元、最低為33516元；
2、傷殘津貼每月可領取本人工資的80%（最低不得低于1340元/月），直到本人退休或死亡。
四、2010年天津市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為18個月的本人工資，但最高為150822元、最低為30164元；
2、傷殘津貼每月可領取本人工資的75%（最低不得低于1256元/月），直到本人退休或死亡。
五、2010年天津市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資，但最高為134064元、最低為26813元；
2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的７０％（最低不得低于1173元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時30個月的天津市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為83790元）。
六、2010年天津市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為14個月的本人工資，但最高為117306元，最低為23461元；
2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為本人工資的60％（最低不得低于1005元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時25個月的天津市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為69825元）。
七、2010年天津市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為12個月的本人工資，但最高為100548元，最低為20109元；
2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為55860元）。
八、2010年天津市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為10個月的本人工資，但最高為83790元，最低為16758元；
2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時15個月的天津市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為41895元）。
九、2010年天津市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為8個月的本人工資，但最高為67032元，最低為13406元；
2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時10個月的天津市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為27930元）。
十、2010年天津市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為6個月的本人工資，但最高為50274元，最低為10055元；
2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5個月的天津市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為13965元）。
1、喪葬補助金為16758元（賠償標準為：喪葬補助金為６個月的天津市上一年度即2009年職工月平均工資）；
2、一次性工亡補助金為167580元（因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準為：60個月的天津市上一年度即2009年職工月平均工資）；
以上兩項合計：184338元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。
備注一：
1、以上各項工傷賠償標準根據(jù)國務院《工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規(guī)定》計算所得。
2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。
3、以上賠償金額標準按天津市2009年度職工月平均工資2793元為基數(shù)計算。
4、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計算。
5、已經(jīng)領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的職工重新就業(yè)后舊傷復發(fā)的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金５０％以上的部分，從工傷保險基金中支付。
領取傷殘津貼的職工或者領取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標準一次性享受工傷保險待遇，工傷保險關系同時終止：（一）領取傷殘津貼的，最高不超過１５年；（二）領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，子女不滿１８周歲的計算至１８周歲；其他供養(yǎng)親屬最高不超過１５年。
6、本賠償標準只適用于天津市各區(qū)。
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