案 情
李某原是某建設公司鋼筋工。2014年8月,李某在工作中摔傷,被認定為工傷。后雙方解除勞動關(guān)系,由該建設公司向李某支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等款項共計27萬余元。
后李某因工傷復發(fā)又找到建設公司,要求公司支付治療費用,遭公司拒絕,李某便向法院起訴。法院沒有支持李某的訴求。
分 析
工傷復發(fā),是指工傷人員經(jīng)治療,傷病情已穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時間后,又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動性病灶和明顯體征。
而對于已經(jīng)解除或者終止勞動關(guān)系的工傷員工來說,根據(jù)法律規(guī)定,應在解除或終止勞動關(guān)系時由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,此后工傷員工與用人單位的工傷保險關(guān)系也同時終止。
如果用人單位在與員工解除或者終止勞動關(guān)系時未依法支付上述工傷待遇,工傷員工舊傷復發(fā)后,該單位可能還要繼續(xù)承擔治療的費用。
本案中,該建筑公司在李某離職時已依法支付了應支付的工傷待遇,之后李某出現(xiàn)工傷復發(fā),原則上應自理醫(yī)療費用,所以最終法院未支持李某的訴求。但需要注意的是,一些地方,如天津市作出規(guī)定,已經(jīng)領取一次性工傷醫(yī)療補助金的工傷職工重新就業(yè)后舊傷復發(fā)的,用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫(yī)療補助金以上的部分,從工傷保險基金中支付。因此,建議用人單位關(guān)注當?shù)卣撸苊庥霉す芾盹L險。
依 據(jù)
《工傷保險條例》第三十八條規(guī)定,在職工傷員工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受工傷醫(yī)療待遇等工傷待遇。
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