工作中受傷,老板不肯賠償,這時(shí)才發(fā)現(xiàn)單位未經(jīng)工商登記。今日的案例來了解一下什么是非法用工傷亡一次性賠償。
四川成都一男子在塑化廠從事機(jī)器操作工作時(shí)受傷,與老板協(xié)商賠償事宜無果后欲起訴,才發(fā)現(xiàn)該廠竟未辦理相關(guān)資質(zhì),屬“非法用工”,該男子從此邁上維權(quán)之路。
近日,四川省成都市中級人民法院二審維持了彭州市人民法院的一審判決:塑化廠老板向該男子支付一次性賠償58萬余元。
案情回顧
趙某某未經(jīng)工商登記在彭州市開辦了一家塑化廠,主要從事塑料廢品粗加工等生產(chǎn)。2018年5月,徐某通過應(yīng)聘來到塑化廠,負(fù)責(zé)塑化機(jī)操作。“9月16日晚上9點(diǎn)左右,我左手被一塊塑料布卷起帶進(jìn)了塑化機(jī)······”徐某回憶,隨后他被送入醫(yī)院治療,經(jīng)醫(yī)生診斷為左前臂及左手碾壓傷、熱壓傷及骨筋膜室綜合癥,后被鑒定為5級傷殘。
徐某共計(jì)住院107天后出院,趙某某支付了徐某住院期間全部醫(yī)療費(fèi)及生活費(fèi)。在此期間,該塑化廠被相關(guān)單位責(zé)令關(guān)閉、停產(chǎn),并將相關(guān)機(jī)器設(shè)備拆除、搬離。
2019年10月,徐某申請仲裁,彭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會裁決趙某某賠償徐某伙食補(bǔ)助2140元(20×107),護(hù)理費(fèi)9630元(90×107),勞動(dòng)能力鑒定檢查費(fèi)319元,非法用工一次性賠償金按2018年度成都市職工年平均工資71300元的8倍計(jì)算57.04萬元,共計(jì)582489元。趙某某不服,于當(dāng)年11月向彭州法院提起訴訟。
趙某某辯稱其塑化廠屬于以家庭為基礎(chǔ)的作坊,應(yīng)當(dāng)按照雇員受到傷害進(jìn)行賠償。徐某則稱:“怎么可能是家庭作坊,廠房占地都快500平方米了,老板除此之外還擁有注冊資金幾百萬的大公司。”彭州法院經(jīng)審理后,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》相關(guān)規(guī)定,判決趙某某向徐某支付一次性賠償582489元。
法官說法
承辦此案的法官譚默娜介紹,為逃避市場監(jiān)管或偷稅避稅,部分經(jīng)營業(yè)主未進(jìn)行工商登記便設(shè)立作坊或加工點(diǎn)。勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)過程中,在“用人單位”具有外在用工條件時(shí),通常難于核查其真實(shí)用工主體資格,而與經(jīng)營業(yè)主建立起符合勞動(dòng)關(guān)系實(shí)質(zhì)內(nèi)容的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)務(wù)中,經(jīng)營業(yè)主均抗辯其是自然人,不屬于非法用工單位中的單位的范疇,不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)非法用工職工傷亡一次性賠償責(zé)任。
首先,雖然單位的定義指向較為明確的規(guī)模組織,但此類經(jīng)營業(yè)主以自然人的名義長期招工、規(guī)模生產(chǎn)盈利的行為本就違反勞動(dòng)法等法律保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的立法本意。為減少非法用工主體刻意規(guī)避法律義務(wù),尤其是勞動(dòng)者遭遇重大事故傷亡情況下,法律賦予職工以特殊保護(hù)。其次,非法用工系用工單位或被用工者主體不適格的用工行為,盡管非法用工關(guān)系不是嚴(yán)格意義上的勞動(dòng)關(guān)系,但若確實(shí)存在用工單位不符合勞動(dòng)法關(guān)于主體資格的情形下,如果呈現(xiàn)與勞動(dòng)關(guān)系一致的用工表象,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定雙方存在非法用工關(guān)系。
本案中,趙某某所經(jīng)營的塑化廠未進(jìn)行工商登記,但具有固定的、一定規(guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營場地、生產(chǎn)設(shè)備,以及有較為穩(wěn)定的從業(yè)人員,并對從業(yè)人員進(jìn)行一定的管理組織,符合用人單位的實(shí)體條件。徐某在趙某某所經(jīng)營的塑化廠所從事的工作具有長期性、持續(xù)性的特點(diǎn),其從事的塑化機(jī)操作工作亦屬于塑化廠的生產(chǎn)經(jīng)營范圍。徐某服從塑化廠管理人員安排從事勞動(dòng),并獲取勞動(dòng)報(bào)酬。雖塑化廠生產(chǎn)經(jīng)營具有一定松散性,但雙方之間的關(guān)系仍具有人身從屬性及經(jīng)濟(jì)依附性的特征,遂作出上述判決。
本文地址:http://www.kxbgw.cn/pingxi/10242.html
上一篇:職工下夜班后準(zhǔn)備去洗澡時(shí)猝死,歷經(jīng)4年,終被認(rèn)定為工傷
下一篇:最高法判例:“包工頭”應(yīng)否納入工傷保險(xiǎn)范圍