因醉酒導致身亡，是否屬于工傷？
作者：李曉慧 來源：惠州市人社局 發布時間：2022-12-06 21:18:00 瀏覽量：
案情簡介
郭某在某建筑工地上班，不久前，郭某由于心情不好午餐時大量飲酒。下午，郭某前往所在單位的施工現場進行高空作業，不聽同事一再阻止強行上崗，因醉酒不慎從高空墜落身亡。
公安機關尸體檢驗確認郭某每100ml血液酒精含量為241mg，屬于醉酒。
郭某家屬以郭某死于工作時間、工作場所、因工作原因為由，認為自己應當得到工傷賠償。那么郭某屬于工傷嗎？
案例分析
郭某不屬于工傷。
雖然根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。
但是《中華人民共和國社會保險法》第三十七條規定，職工因醉酒或者吸毒導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷；
同時《工傷保險條例》第十六條也規定了，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是醉酒或者吸毒的，不得認定為工傷或者視同工傷。
本案中郭某的死亡雖然符合工作時間、工作場所、因工作原因，但根據公安機關的尸體檢驗，郭某屬于醉酒狀態，且墜落身亡屬醉酒所致，所以不得認定為工傷。
惠州人社溫馨提示：敬業精神值得贊，酒后上崗不可取。職工崗前及上崗期間請遵守勞動紀律,切勿酒后上崗，如因醉酒導致在工作中傷亡的，不認定為工傷，不享受國家工傷保障。
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