基本案情
王某受某建設(shè)公司雇傭在工地提供勞務(wù)，施工過(guò)程中受傷，當(dāng)日到東營(yíng)某醫(yī)院就診，診斷為軟組織損傷，后進(jìn)行放射檢查，診斷為胸12椎體壓縮性骨折。
王某與公司達(dá)成協(xié)議，公司向王某發(fā)放慰問(wèn)金8000元，雙方不再就此事宜有任何糾紛。王某第二天回到老家，后到當(dāng)?shù)乜h醫(yī)院住院治療，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)6萬(wàn)余元。后王某申請(qǐng)司法鑒定，其損傷評(píng)定為八級(jí)傷殘。王某遂向法院提起訴訟，要求撤銷(xiāo)雙方達(dá)成的協(xié)議，并要求公司賠償各項(xiàng)損失20余萬(wàn)元。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，王某并不具備醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，僅憑放射檢查無(wú)法作出準(zhǔn)確判斷，王某受傷次日系公司安排人員將其送回老家，排除了其二次受傷的可能，王某到縣醫(yī)院治療，因傷情較重入院治療，僅醫(yī)療費(fèi)就花費(fèi)6萬(wàn)余元，后被鑒定為八級(jí)傷殘，僅傷殘賠償金就高達(dá)15萬(wàn)余元，造成較大損失，其簽訂《協(xié)議書(shū)》時(shí)系基于對(duì)自身傷情重大誤解實(shí)施的民事法律行為，符合撤銷(xiāo)情形。法院遂判決撤銷(xiāo)該協(xié)議，對(duì)王某損失依法作出裁決。
法官說(shuō)法
雇員在工作中受到傷害，經(jīng)常會(huì)與雇主達(dá)成私了協(xié)議。如果協(xié)議為雙方真實(shí)意思表示且不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，一般為有效協(xié)議，除非存在顯失公平、重大誤解等特殊情形時(shí)才可以撤銷(xiāo)。雙方達(dá)成了協(xié)議，就要按協(xié)議約定履行。本案系基于王某在重大誤解情況下實(shí)施的行為，法院才最終裁決撤銷(xiāo)了“私了協(xié)議”。所以雇員在受到傷害后與雇主簽訂私了協(xié)議一定要慎重，即使認(rèn)為協(xié)議應(yīng)該撤銷(xiāo)，也要注意行使撤銷(xiāo)權(quán)有時(shí)間限制，須在法律規(guī)定的期限內(nèi)行使，否則也不會(huì)得到支持。
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