【案情摘要】
羅某于2002年7月至2013年10月9日在某環(huán)境衛(wèi)生管理處工作，簽訂《廣東省職工勞動合同》多份，約定羅某的職責(zé)是街道保潔員，《勞動合同》的第六條第(一)項的內(nèi)容為：“合同期內(nèi)，甲方(即某環(huán)境衛(wèi)生管理處)應(yīng)依法為乙方(即羅某)辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。該處只為羅某辦理2012年10月至2013年9月的醫(yī)療保險，無為羅某辦理2002年7月至2012年9月的醫(yī)療保險手續(xù)。羅某為享受醫(yī)療保險待遇而于2013年10月29日一次性補(bǔ)交醫(yī)療保險費單位應(yīng)承擔(dān)的17895.22元，后羅某將該環(huán)境衛(wèi)生管理處訴至法院，要求判決支付醫(yī)療保險費17890.22元。
【法院審判】
原告為享受醫(yī)療保險待遇而于2013年10月29日一次性補(bǔ)交醫(yī)療保險費單位應(yīng)承擔(dān)的17895.22元，是代用人單位繳交，已與用人單位之間形成了債權(quán)債務(wù)關(guān)系，現(xiàn)要求追償17890.22元，事實清楚、證據(jù)充分、于法有據(jù)，故判決被告某環(huán)境衛(wèi)生管理處支付醫(yī)療保險費17890.22元給原告羅某。
【法官說法】
羅某入職后，某環(huán)境衛(wèi)生管理處有為其繳納醫(yī)保的法定義務(wù)，但該處在勞動關(guān)系存續(xù)期間沒有為羅某繳納醫(yī)保費用侵犯了羅某的社會保險權(quán)益，羅某為享受醫(yī)療保險待遇而先自行補(bǔ)繳所欠的醫(yī)療保險費，這是對自身權(quán)益進(jìn)行救濟(jì)而采取的措施，此舉并不能免除用人單位依法需支出醫(yī)保費用的責(zé)任。
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