由于工作的需要，不少人是需要上夜班的。若夜班工作者趁著工作休息的間隙打瞌睡，卻意外受傷，那么該勞動(dòng)者能否申請(qǐng)工傷賠償呢？
郭康（本文人名均為化名）是一家造紙廠的員工，該廠采用的是三班倒的工作方式。這天，正趕上郭康值夜班，凌晨5時(shí)45分左右，郭康手頭上的工作也已完成，于是他便坐在車間門邊打瞌睡等待換班。誰知，貨架上的紙輥突然下滑，正砸向郭康。郭康躲閃不及，被砸到腳踝，造成了右腳腳踝骨折的事故。事后，該造紙廠向當(dāng)?shù)貏诒＞痔岢龉J(rèn)定申請(qǐng)，勞保局認(rèn)為郭康的情況不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條中工傷認(rèn)定的情形，因此，不能認(rèn)定為工傷。
不能認(rèn)定為工傷，郭康就拿不到工傷賠償，于是他向法院提起行政訴訟。
法庭上，勞保局辯稱，郭康雖是在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，但是當(dāng)時(shí)其正在打瞌睡，并沒有工作，因此不是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅环稀霸诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因收到事故傷害”的工傷認(rèn)定條件。
法院經(jīng)審理后認(rèn)為，郭康在值班過程中受傷，其因生理原因打瞌睡雖違反勞動(dòng)紀(jì)律，但不是排除因工作而受傷的法律依據(jù)。另外，該造紙廠存在不安全隱患是郭康受傷的根本原因，車間內(nèi)紙輥下滑墜落是郭康受傷的直接原因。因此，法院支持郭康的訴訟請(qǐng)求，認(rèn)為郭康的情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條中的規(guī)定，應(yīng)被認(rèn)定為工傷，可以申請(qǐng)工傷賠償。
《工傷保險(xiǎn)條例》的立法宗旨是切實(shí)維護(hù)工傷職工的救治權(quán)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)，促進(jìn)工傷預(yù)防與職業(yè)康復(fù)，同時(shí)分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。目前，工傷賠償?shù)陌讣行聠栴}、新情況不斷出現(xiàn)，使工傷內(nèi)涵的界定變得較為復(fù)雜，因此相關(guān)單位在作出工傷認(rèn)定時(shí)，更應(yīng)貫徹落實(shí)該立法宗旨。
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