陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省財政廳
關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工傷人員發(fā)放一次性退休補貼的通知
陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕21號
各市（區(qū)）人力資源社會保障局、財政局，省級各部門，中央駐陜各機關(guān)事業(yè)單位，各有關(guān)單位：
根據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（陜政發(fā)〔2015〕46號）精神，對參加我省機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險，因公（工）致殘完全喪失工作能力的工傷人員，符合原政策規(guī)定的退休待遇增發(fā)部分，改為發(fā)放一次性退休補貼，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、人員范圍
2011年1月1日前發(fā)生工傷的事業(yè)單位工作人員、2014年9月30日前發(fā)生工傷的機關(guān)和參公管理單位工作人員，經(jīng)鑒定為完全喪失工作能力，并于2014年10月1日后退休的。
二、補貼標(biāo)準(zhǔn)
一次性退休補貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時的職務(wù)職級（技術(shù)職稱）對應(yīng)的2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)×提高的計發(fā)比例×計發(fā)月數(shù)。
傷殘等級為傷殘?zhí)氐取⒁坏然騻麣埲墸ò┮陨系模岣叩挠嫲l(fā)比例為10%；傷殘等級為傷殘二等甲級或傷殘四級（包含）的，提高的計發(fā)比例為5%。
其中，在確定提高的計發(fā)比例時，對原各類符合提高退休費計發(fā)比例條件的，應(yīng)合并計算提高比例，但仍按提高后不超過本人原基本工資100%的規(guī)定執(zhí)行。
計發(fā)月數(shù)為240個月。
三、資金來源
發(fā)放一次性退休補貼所需資金由同級財政負(fù)擔(dān)，列入預(yù)算。
四、其他事項
（一）審核發(fā)放工作按照《陜西省人力資源和社會保障廳陜西省財政廳關(guān)于給予機關(guān)事業(yè)單位勞動模范、先進(jìn)工作者和有重大貢獻(xiàn)高級專家一次性退休補貼有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕67號）的規(guī)定權(quán)限和程序執(zhí)行。
（二）中央駐陜機關(guān)事業(yè)單位同類人員參照上述辦法確定一次性退休補貼標(biāo)準(zhǔn)，由單位負(fù)責(zé)發(fā)放。所需資金由原渠道解決。
（三）2014年10月1日至本通知印發(fā)前，各地、各單位在對退休人員預(yù)發(fā)養(yǎng)老金中若按原規(guī)定提高了退休費計發(fā)比例的，清理后按本通知規(guī)定發(fā)放一次性傷殘退休補貼。
（四）本通知下發(fā)后，勞動模范、先進(jìn)工作者，有重大貢獻(xiàn)高級專家和曾在西藏海拔3500米以上地區(qū)工作累計滿10年及以上人員，經(jīng)鑒定完全喪失工作能力的工傷人員一次性退休補貼審核表按照附表填報。
附件（點擊下載）：1.陜西省機關(guān)事業(yè)單位完全喪失工作能力工傷人員一次性退休補貼審核表（本通知印發(fā)前符合條件）
2.陜西省機關(guān)事業(yè)單位勞動模范、先進(jìn)工作者，有重 大貢獻(xiàn)的高級專家，曾在西藏海拔3500米以上地區(qū)工作人員和完全喪失工作能力工傷人員一次性退休 補貼審核表（本通知印發(fā)后符合條件）
陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省財政廳
2019年5月8日
本文地址：http://www.kxbgw.cn/shiyedanwei/9217.html
上一篇：關(guān)于廢止《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)單位工作人員公傷待遇有關(guān)問題的通知》的通知
下一篇：《關(guān)于我省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員納入工傷保險制度統(tǒng)籌管理的通知》政策解讀
冀公網(wǎng)安備13010202003181號