市人社局關(guān)于進(jìn)一步明確工傷保險(xiǎn)待遇支付有關(guān)問題的通知
津人社局發(fā)〔2024〕3號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，有關(guān)單位：
為切實(shí)保障工傷職工合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》，現(xiàn)就進(jìn)一步明確工傷保險(xiǎn)待遇支付有關(guān)問題通知如下：
一、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保并自用工之月起按月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。自用工之日起超過30日且工傷發(fā)生日后繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)（含補(bǔ)繳費(fèi)，下同）的，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)前的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后新發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇，在用人單位足額補(bǔ)繳自用工之月起的工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
二、按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目開工前，按建設(shè)項(xiàng)目全工期足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在建設(shè)項(xiàng)目開工后按全工期補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但在補(bǔ)繳前發(fā)生工傷的，補(bǔ)繳前的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，補(bǔ)繳后新發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付。在建設(shè)項(xiàng)目開工后按剩余工期補(bǔ)繳的，在補(bǔ)繳前發(fā)生工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。
三、用人單位間斷繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間發(fā)生工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位恢復(fù)繳費(fèi)并足額補(bǔ)繳間斷期間的工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，連續(xù)間斷不超過三個(gè)月（含三個(gè)月）的，工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付；連續(xù)間斷超過三個(gè)月的，間斷期間的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付，自恢復(fù)繳費(fèi)之月起新發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付。
四、參保職工發(fā)生工傷后用人單位間斷繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，間斷期間的工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)由用人單位支付，用人單位足額補(bǔ)繳間斷期間的工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，間斷期間的相關(guān)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付。
五、用人單位間斷繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或因關(guān)閉、破產(chǎn)等原因辦理注銷的，其已經(jīng)納入本市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的在職一級(jí)至四級(jí)工傷職工、退休工傷職工、患職業(yè)病工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)支付工傷保險(xiǎn)待遇。
用人單位因關(guān)閉、破產(chǎn)等原因辦理注銷的，其已經(jīng)納入本市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的在職五級(jí)至十級(jí)工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
六、因用人單位未依法足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇降低的，待遇差額部分由用人單位補(bǔ)足。用人單位足額補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重新核定傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金，并自補(bǔ)繳費(fèi)次月起按新核定的待遇支付。
七、工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定傷殘等級(jí)（含護(hù)理等級(jí)，下同）發(fā)生變化的，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不再調(diào)整，傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等按月支付的工傷保險(xiǎn)待遇按照新的傷殘等級(jí)重新核定，并自復(fù)查鑒定的次月起按規(guī)定支付。
八、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按與用人單位解除終止勞動(dòng)關(guān)系前同一工傷最后一次鑒定的傷殘等級(jí)確定。職工在解除終止勞動(dòng)關(guān)系前提出鑒定申請(qǐng)、解除終止勞動(dòng)關(guān)系后作出鑒定結(jié)論的，按照本次鑒定結(jié)論核定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
九、多次發(fā)生工傷的職工，按照相應(yīng)的傷殘等級(jí)分別享受一次性傷殘補(bǔ)助金，按照最高傷殘等級(jí)享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等按月支付的工傷保險(xiǎn)待遇。
職工在同一單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，解除終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，按照其在該單位發(fā)生工傷的最高傷殘等級(jí)，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
十、工傷職工與用人單位解除終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，距法定退休年齡不足五年，且城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金支付比例，依據(jù)解除終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足年限與距養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年不足年限，按就高原則確定；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的，按照解除終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡的不足年限確定。
工傷職工與用人單位解除終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，達(dá)到或超過法定退休年齡，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不足十五年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)，按照距養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年的不足年限確定。
按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，終止解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)未領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，全額享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；已領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，全額享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
十一、以職工本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù)的工傷保險(xiǎn)待遇，本人工資為工傷職工發(fā)生工傷（含下落不明）前12個(gè)月，在該用人單位的平均月繳費(fèi)工資；繳費(fèi)不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算。
工傷職工因組織調(diào)動(dòng)等原因在不同用人單位之間流動(dòng)的，工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資可以連續(xù)計(jì)算。
十二、職工退休后被確診為職業(yè)病且鑒定有傷殘等級(jí)，其一次性傷殘補(bǔ)助金，以本人退休前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資或者初次確診職業(yè)病前12個(gè)月的月平均養(yǎng)老金為計(jì)發(fā)基數(shù)，按就高原則確定。退休前繳費(fèi)不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算；基本養(yǎng)老金領(lǐng)取不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際領(lǐng)取養(yǎng)老金月數(shù)計(jì)算。
十三、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明，且被人民法院宣告死亡的，以其下落不明之日作為工傷發(fā)生時(shí)間。
十四、本通知所稱“工傷保險(xiǎn)待遇”，僅包括按照《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》從工傷保險(xiǎn)基金中支付的待遇，“新發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇”，包括工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
十五、本通知自印發(fā)之日起施行。
天津市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月4日
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