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《云南省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施辦法》政策解讀
作者: 來源: 發(fā)布時間:2020-03-13 23:52:00 瀏覽量:

《云南省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施辦法》政策解讀

 

經(jīng)省人民政府同意,省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈云南省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施辦法〉的通知》(云人社發(fā)〔2020〕14號,以下簡稱《實施辦法》),明確規(guī)定從2020年10月1日起,我省實施工傷保險基金省級統(tǒng)籌。現(xiàn)將《實施辦法》有關(guān)政策規(guī)定解讀如下:

一、制定背景

《中華人民共和國社會保險法》、國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定,工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。2017年人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕60號),要求各省2020年底前實現(xiàn)工傷保險基金省級統(tǒng)籌。為此,省人力資源社會保障廳牽頭會同有關(guān)部門起草了《云南省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施辦法》,經(jīng)省人民政府常務(wù)會議審議通過后,以省人力資源和社會保障廳、省財政廳名義印發(fā),推動我省從2020年10月1日起實施工傷保險基金省級統(tǒng)籌。

二、主要目標(biāo)

2020年10月1日起,全省按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金、統(tǒng)一基金預(yù)算管理、統(tǒng)一責(zé)任分擔(dān)、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定辦法、統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)的模式,實行工傷保險基金省級統(tǒng)籌;按照國家統(tǒng)一部署,最終實現(xiàn)省級統(tǒng)收統(tǒng)支的管理模式。

三、文件依據(jù)

(一)《中華人民共和國社會保險法》

(二)國務(wù)院《工傷保險條例》

(三)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕60號)

(四)《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)

(五)《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)

(六)《人力資源社會保障部關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2017〕58號)

(七)《人力資源社會保障部 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 安全監(jiān)管總局 全國總工會關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕103號)

(八)《人力資源社會保障部 交通運輸部 水利部 能源局 鐵路局 民航局關(guān)于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設(shè)項目參加工傷保險工作的通知》(人社部發(fā)〔2018〕3號)

(九)《社會保險基金財務(wù)制度》(財社〔2017〕144號)

(十)《國家稅務(wù)局 財政部 中國人民銀行 人力資源社會保障部 國家醫(yī)療保障局關(guān)于平穩(wěn)有序做好社會保險費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)后征繳工作的通知》(稅總發(fā)〔2018〕180號) 

(十一)《云南省實施〈工傷保險條例〉辦法》(云政發(fā)〔2011〕255號)

(十二)《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關(guān)于印發(fā)云南省國家機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位參加工傷保險實施辦法的通知》(云人社發(fā)〔2012〕217號)

四、主要內(nèi)容說明

《實施辦法》主要對實現(xiàn)工傷保險“六統(tǒng)一”進(jìn)行了規(guī)定。具體解讀如下:

(一)統(tǒng)一政策。

1.統(tǒng)一參保范圍和對象。2012年1月,我省已經(jīng)把國家機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位納入了工傷保險參保范圍,故在《實施辦法》中,將參保范圍和對象統(tǒng)一為:全省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位、各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。以工程項目施工的應(yīng)按照項目參加工傷保險。

2.統(tǒng)一費率政策和繳費標(biāo)準(zhǔn)。為了促進(jìn)企業(yè)在公平的環(huán)境中良性發(fā)展,貫徹國家有關(guān)降低社保費率的要求,省級統(tǒng)籌后我們把基準(zhǔn)費率統(tǒng)一為國家基準(zhǔn)費率,一至八類行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。統(tǒng)一全省基準(zhǔn)費率后,我省原17個統(tǒng)籌區(qū)中,有6個降低了費率,8個費率不變,只有3個(昆明、普洱、迪慶)略有上升;全省平均費率預(yù)計為0.56%,低于全國平均的0.68%。基于我省基金體量較小和政策平穩(wěn)過渡的考慮,在階段性降低費率期間,各州(市)及省本級仍執(zhí)行現(xiàn)行的行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)和浮動費率辦法,待階段性降低費率政策結(jié)束后,再統(tǒng)一執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)。

3.統(tǒng)一工傷保險待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。為了統(tǒng)一基金調(diào)劑使用的基礎(chǔ),增強基金調(diào)劑的公平性,省級統(tǒng)籌后,我們統(tǒng)一了全省的待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。支付標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一后,全省絕大部分州(市)的工傷保險待遇水平有所提高,部分州(市)與原來待遇水平基本持平。經(jīng)測算,統(tǒng)一支付標(biāo)準(zhǔn)后,2020年全省工傷保險基金將增加支出約3000萬元,只占2019年基金支出1.91%,不會對全省工傷保險基金平穩(wěn)運行產(chǎn)生影響。

(二)統(tǒng)一調(diào)劑使用基金。

2015年,我省已經(jīng)建立了工傷保險調(diào)劑金,用于調(diào)劑解決州(市)和省本級工傷保險基金支付缺口和發(fā)生重大事故時的基金支付,沒有實現(xiàn)費率標(biāo)準(zhǔn)和待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,調(diào)劑金上解的力度較小,申請使用程序復(fù)雜、條件嚴(yán)格,沒有充分發(fā)揮調(diào)劑功能,目前原調(diào)劑金結(jié)存3.36億元。按照《實施辦法》政策設(shè)計,我們考慮,2019年底累計結(jié)余的20%上解省級部分和原調(diào)劑金結(jié)存,主要用于各地發(fā)生較大事故時的緊急調(diào)劑;每年征繳收入的上解省級部分,除按10%提取儲備金外,主要用于各地基金支出的調(diào)劑以及工作績效的獎補。

(三)統(tǒng)一基金預(yù)算管理。

工傷保險基金預(yù)算由省級統(tǒng)一組織編制。各州(市)財政、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會同稅務(wù)部門根據(jù)省級規(guī)定表式、時間和編制要求,編制下年度基金預(yù)算草案,報經(jīng)同級人民政府審定后,報上一級財政、人力資源社會保障、稅務(wù)部門。省級財政、人力資源社會保障、稅務(wù)部門匯總編制全省工傷保險基金預(yù)算草案,上報省人民政府審定,經(jīng)省人大批準(zhǔn)后,批復(fù)稅務(wù)部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行。預(yù)算一經(jīng)批復(fù),不得隨意調(diào)整,確需調(diào)整時,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序提交預(yù)算調(diào)整方案,并經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。州(市)上解和省級下?lián)苷{(diào)劑金,按預(yù)算實行分季上解、下?lián)堋?

(四)統(tǒng)一責(zé)任分擔(dān)。

省人民政府負(fù)責(zé)基金省級統(tǒng)籌的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),建立省、州(市)、縣(市、區(qū))三級基金收支缺口調(diào)劑分擔(dān)機制。原則上如地方無違規(guī)行為,省級對各地基金征繳收入預(yù)算執(zhí)行率在95%以上、基金支出預(yù)算執(zhí)行率在110%以下的,在預(yù)算年度內(nèi)予以調(diào)劑,超出范圍的由地方人民政府籌措資金補助。省級調(diào)劑金的下?lián)苤饕紤]當(dāng)年調(diào)劑金的收入規(guī)模,各地基金運行狀況、工作業(yè)績和地方財力等因素。下一步省級相關(guān)部門還將研究出臺具體細(xì)化辦法。

(五)統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定辦法。

按屬地原則,工傷認(rèn)定由用人單位所在地州(市)人力資源社會保障部門辦理,勞動能力初次鑒定由工傷認(rèn)定所在地的州(市)勞動能力鑒定機構(gòu)辦理;勞動能力再次鑒定由省勞動能力鑒定機構(gòu)辦理。

(六)統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)。

建立統(tǒng)一的工傷保險經(jīng)辦管理規(guī)則和全省統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺,逐步實現(xiàn)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、業(yè)務(wù)流程規(guī)范、服務(wù)方便快捷。省級統(tǒng)籌后,全省的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作全部在線上完成,全面取消手工操作。




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