合肥市工傷職工鑒定費(fèi)不要自己掏腰包
作者：工傷賠償法律網(wǎng) 來源：合肥市勞動(dòng)局 發(fā)布時(shí)間：2008-05-12 17:51:00 瀏覽量：
合肥市范圍內(nèi)的職工，一旦發(fā)生工傷，今后其高額的工傷鑒定費(fèi)將無需自己“掏腰包”。合肥市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定即日起推行新規(guī)，鑒定費(fèi)將不需職工個(gè)人支付。
據(jù)了解，為維護(hù)用人單位和工傷職工合法權(quán)益，合肥市勞動(dòng)保障局日前轉(zhuǎn)發(fā)了省相關(guān)文件，對勞動(dòng)能力鑒定管理實(shí)行新的政策，用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)由用人單位承擔(dān)。工傷職工因鑒定需要在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查、診斷費(fèi)用，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。用人單位對送達(dá)的鑒定結(jié)論不服并拒絕簽收的，造成工傷職工待遇得不到及時(shí)支付，工傷職工申請仲裁前的時(shí)間視為停工留薪期。
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