單位分立、合并或轉(zhuǎn)讓會(huì)影響工傷職工的工傷待遇嗎？
作者： 來(lái)源：上海市人社局 發(fā)布時(shí)間：2023-12-26 15:06:00 瀏覽量：
王先生：
我上個(gè)月在公司上班時(shí)發(fā)生了意外，已被認(rèn)定為工傷，且申領(lǐng)過(guò)工傷醫(yī)療待遇了。醫(yī)生囑咐我后續(xù)還會(huì)產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用，但聽(tīng)說(shuō)，我現(xiàn)在所在的公司即將和另一家公司合并，請(qǐng)問(wèn)在公司完成合并后，我后續(xù)再申領(lǐng)相關(guān)工傷待遇會(huì)受到影響嗎？
小編：
您不要擔(dān)心。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定：“用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。”所以如果您原用人單位已為您參加工傷保險(xiǎn)，承繼單位已完成相關(guān)變更登記手續(xù)并繼續(xù)為您繳納工傷保險(xiǎn)，您的工傷待遇申領(lǐng)就不會(huì)受到影響。
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