關(guān)于2011年度調(diào)整工傷保險定期發(fā)放待遇的通知
各社會保障分局：
根據(jù)《廣東省工傷保險條例》、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年度調(diào)整工傷傷殘津貼的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕33號）等有關(guān)文件規(guī)定，對2011年度工傷保險定期發(fā)放待遇（含傷殘津貼、護(hù)理費、供養(yǎng)親屬撫恤金）進(jìn)行調(diào)整，有關(guān)事項通知如下：
一、傷殘津貼調(diào)整
從2011年1月1日起，對2010年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員和2011年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員進(jìn)行傷殘津貼調(diào)整。調(diào)整辦法包括普遍調(diào)整和特殊調(diào)整，傷殘津貼調(diào)整后低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元/月的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體如下：
（一）普遍調(diào)整
1.定額調(diào)整。每人每月按照2010年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6%即95元定額計發(fā)。
2.定比調(diào)整。2010年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取傷殘津貼的人員，按本人調(diào)整前傷殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)的4%定比計算調(diào)整額；2011年1-6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的人員，按本人首次核定傷殘津貼月標(biāo)準(zhǔn)的4%定比計算調(diào)整額；每人每月定比調(diào)整增加額低于50元的，按50元計發(fā)。
（二）特殊調(diào)整
1.對具有高級職稱的工殘退休科技人員加發(fā)傷殘津貼，從2011年1月1日起單列發(fā)放，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)。2010年7月1日后首次領(lǐng)取傷殘津貼的人員，正高級職稱的按月加發(fā)250元，副高級職稱（包括高級技師）的按月加發(fā)200元；2010年6月30日前已按月領(lǐng)取傷殘津貼的人員，已享受2007至2010年對具有高級職稱工殘退休科技人員傷殘津貼年度傾斜性調(diào)整的，其累計加發(fā)額達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的予以補齊。
2.對2011年6月30日前（含當(dāng)日）年齡滿80歲及以上的工殘退休人員，每人發(fā)放一次性傷殘津貼180元，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)，其中具有高級職稱的，不重復(fù)加發(fā)。
3.軍轉(zhuǎn)干部傷殘津貼經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到我市調(diào)整后月人均傷殘津貼水平的，按我市月人均傷殘津貼水平計發(fā)。
在2011年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員在核定首次領(lǐng)取傷殘津貼的月標(biāo)準(zhǔn)時，同時按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起發(fā)放。
二、護(hù)理費與供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整
從2011年1月1日起，對1-4級傷殘職工生活護(hù)理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整辦法根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第二十四條、第三十條規(guī)定，隨職工平均工資增長調(diào)整，職工平均工資負(fù)增長時不調(diào)整，即調(diào)整后金額為=調(diào)整前每月金額×（上年度全市職工平均工資/前年度全市職工平均工資）。
由于2011年上半年定期待遇發(fā)放工作已完畢，根據(jù)上述調(diào)整方案核發(fā)定期待遇或需補發(fā)定期待遇差額的，將統(tǒng)一在2011年7月核發(fā)。執(zhí)行中遇有問題的，請及時與市局工傷保險科聯(lián)系。
東莞市社會保障局
二○一一年三月三日
本文地址：http://www.kxbgw.cn/guangdongsheng/2011-9/2470.html
上一篇：關(guān)于工傷職工“住院伙食補助費”和“統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)所需交通食宿費”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知
下一篇：關(guān)于印發(fā)《廣州市職工工傷、職業(yè)病醫(yī)療期鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的通知
冀公網(wǎng)安備13010202003181號