冀勞社[2007]59號(hào)
各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各擴(kuò)權(quán)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
為切實(shí)保障農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見》（冀勞社[2004]95號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見》），因工受傷達(dá)到1-4級(jí)的農(nóng)民工和因工死亡的農(nóng)民工供養(yǎng)親屬可選擇一次性享受長(zhǎng)期待遇，其標(biāo)準(zhǔn)“由省勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用等情況適時(shí)向省政府提出調(diào)整意見”的規(guī)定，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就我省農(nóng)民工一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇支付標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、調(diào)整后的計(jì)算辦法：
（一）滿16周歲不滿30周歲傷殘等級(jí)一級(jí)的為161個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；二級(jí)為140個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；三級(jí)為118個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；四級(jí)為97個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（二）滿30周歲不滿50周歲傷殘等級(jí)一級(jí)的為108個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；二級(jí)為97個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；三級(jí)為86個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；四級(jí)為76個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（三）滿50周歲以上傷殘等級(jí)一級(jí)的為86個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；二級(jí)為76個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；三級(jí)為65個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；四級(jí)為54個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（四）因工死亡農(nóng)民工供養(yǎng)親屬一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)為：配偶為54個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其他供養(yǎng)親屬為33個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；其中子女（含弟、妹）按照年滿18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年，每供養(yǎng)1年支付4個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
供養(yǎng)親屬有數(shù)人的，按上述標(biāo)準(zhǔn)一次性支付總額不超過(guò)108個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
二、認(rèn)真抓好相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作
各級(jí)勞動(dòng)保障部門要高度重視農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作，提高對(duì)維護(hù)農(nóng)民工工傷權(quán)益的認(rèn)識(shí)，抓好農(nóng)民工相關(guān)待遇的調(diào)整工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，抓緊抓好。
三、新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施范圍和時(shí)間
2008年1月1日以后受到事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工及其符合享受撫恤金條件的供養(yǎng)親屬，本人自愿選擇一次性享受長(zhǎng)期待遇的，適用本通知。
河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
二〇〇七年十月二十五日
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