第三部分 用人單位發(fā)生工傷事故后怎么辦
19、工傷事故發(fā)生后用人單位的第一責(zé)任是什么？
答：工傷事故發(fā)生后，用人單位的第一責(zé)任是對發(fā)生工傷的職工采取有效措施，使工傷職工得到及時救治。
20、單位職工發(fā)生工傷后如何向勞動保障行政管理部門和工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告？
答：根據(jù)屬地管理的原則，凡在石家莊市行政轄區(qū)內(nèi)的單位，職工發(fā)生事故傷害后，用人單位必須在事故發(fā)生24小時內(nèi)向所屬勞動保障行政部門工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)和工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告。各縣(市)區(qū)屬以下的單位，發(fā)生重大事故的，同時要向市勞動保障行政部門工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)和市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告。在外埠醫(yī)院搶救治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)自傷害之日起7日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告。
21、工傷職工應(yīng)當(dāng)去哪些醫(yī)院治療工傷？
答：工傷事故發(fā)生后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)當(dāng)遵守以下原則：
（1）工傷職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)脚c社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)。情況緊急時可先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救，脫離危險后應(yīng)轉(zhuǎn)入工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷職工需轉(zhuǎn)到非工傷保險協(xié)議醫(yī)院治療或到外地就醫(yī)的，應(yīng)由工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，否則其工傷醫(yī)療費(fèi)用不予支付。
（2）職工患職業(yè)病屬治療職業(yè)病范圍內(nèi)的疾病應(yīng)當(dāng)?shù)街付ǖ穆殬I(yè)病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。需轉(zhuǎn)入其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療的，由職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)提出意見，報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，方可轉(zhuǎn)院治療。
22、用人單位在什么時間進(jìn)行工傷認(rèn)定？
答：用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷事故傷害或者按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
其中:市屬以上用人單位向市勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；縣（市）、區(qū)屬用人單位向縣（市）、區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，由縣（市）、區(qū)勞動保障行政部門受理、組織工傷認(rèn)定調(diào)查，并提出認(rèn)定意見，報市勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定。
23、用人單位在什么時間為工傷職工申請工傷保險待遇?
答：已經(jīng)參加了工傷保險的單位和職工，在進(jìn)行了工傷認(rèn)定之后，就可以依據(jù)市勞動保障行政部門出具的《工傷認(rèn)定決定書》，到參加工傷保險的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理工傷保險待遇支付手續(xù)。
24、工傷職工在什么時間申請傷殘等級鑒定？
答：用人單位、工傷職工或者其直系親屬，待工傷職工醫(yī)療期滿、傷情穩(wěn)定后，就可以到市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)為工傷職工申請傷殘等級和護(hù)理等級鑒定。
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