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發(fā)布機關(guān)】：河南省勞動和社會保障廳  
【標(biāo) 題】：關(guān)于工傷職工停工留薪期待遇問題的復(fù)函 
【發(fā) 文 號】：豫勞社工傷〔2007〕9號 
【發(fā)布日期】：2007-08-08 10:45:39 
【實施日期】：2007-08-08 10:45:39 
關(guān)于工傷職工停工留薪期待遇問題的復(fù)函
    河南煤炭建設(shè)集團有限責(zé)任公司：
    你單位《關(guān)于工傷職工停工留薪期待遇問題的請示》（豫煤建集團政字〔2007〕27號）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
    根據(jù)河南省勞動和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部〈關(guān)于實施工傷保險條例若干問題的意見〉的通知》（豫勞社工傷〔2005〕4號）第八條規(guī)定精神，結(jié)合你單位工資計發(fā)實際，職工工傷停工留薪期的工資福利待遇應(yīng)按職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的月平均實際工資福利收入為標(biāo)準(zhǔn)按月計發(fā)；工作不滿12個月的，按實際工作月份平均計發(fā)。