一、一次性傷殘補(bǔ)助金
五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
注：本人工資指職工受傷前12個(gè)月的平均繳費(fèi)基數(shù)
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，五級(jí)的，每滿(mǎn)一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；六級(jí)的，每滿(mǎn)一年發(fā)給1.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；七級(jí)的，每滿(mǎn)一年發(fā)給1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；八級(jí)的，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；九級(jí)的，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；十級(jí)的，每滿(mǎn)一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=（最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命-解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡）X補(bǔ)發(fā)月數(shù)X當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
傷殘五級(jí):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=（77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡）X1.4X(31905/12)
傷殘六級(jí):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=（77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡）X1.2X(31905/12)
傷殘七級(jí):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=（77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡）X1X(31905/12)
傷殘八級(jí):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=（77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡）X0.8X(31905/12)
傷殘九級(jí):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=（77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡）X0.4X(31905/12)
傷殘十級(jí):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=（77-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡）X0.2X(31905/12)
注：1、患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)40%
2、77歲為最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命，如有變動(dòng)，以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布為準(zhǔn)。
三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
等級(jí) 20周歲以下 20-30周歲 30-40周歲 40-50周歲 50-55周歲 55-60周歲
五級(jí) 36 30 24 18 12 06
六級(jí) 30 25 20 15 10 05
七級(jí) 24 20 16 12 08 04
八級(jí) 18 15 12 09 06 03
九級(jí) 12 10 08 06 04 02
十級(jí) 06 05 04 03 02 01
傷殘五級(jí)
20周歲以下一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=36X(31905/12)
20-30歲（含20歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=30X(31905/12)
30-40歲（含30歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=24X(31905/12)
40-50歲（含40歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=18X(31905/12)
50-55歲（含50歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=12X(31905/12)
55-60歲一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=6X(31905/12)
傷殘六級(jí)
20周歲以下一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=30X(31905/12)
20-30歲（含20歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=25X(31905/12)
30-40歲（含30歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=20X(31905/12)
40-50歲（含40歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=15X(31905/12)
50-55歲（含50歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=10X(31905/12)
55-60歲一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=5X(31905/12)
傷殘七級(jí)
20周歲以下一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=24X(31905/12)
20-30歲（含20歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=20X(31905/12)
30-40歲（含30歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=16X(31905/12)
40-50歲（含40歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=12X(31905/12)
50-55歲（含50歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=8X(31905/12)
55-60歲一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=4X(31905/12)
傷殘八級(jí)
20周歲以下一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=18X(31905/12)
20-30歲（含20歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=15X(31905/12)
30-40歲（含30歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=12X(31905/12)
40-50歲（含40歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=9X(31905/12)
50-55歲（含50歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=6X(31905/12)
55-60歲一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=3X(31905/12)
傷殘九級(jí)
20周歲以下一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=12X(31905/12)
20-30歲（含20歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=10X(31905/12)
30-40歲（含30歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=8X(31905/12)
40-50歲（含40歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=6X(31905/12)
50-55歲（含50歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=4X(31905/12)
55-60歲一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=2X(31905/12)
傷殘十級(jí)
20周歲以下一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=6X(31905/12)
20-30歲（含20歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=5X(31905/12)
30-40歲（含30歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=4X(31905/12)
40-50歲（含40歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=3X(31905/12)
50-55歲（含50歲）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=2X(31905/12)
55-60歲一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=1X(31905/12)
注：工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。
四、工傷1-4級(jí)職工的傷殘津貼
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
五、工傷5-6級(jí)職工的傷殘津貼
保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
六、生活護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
七、死亡待遇
1、供養(yǎng)直系親屬撫恤金：照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
配偶：本人工資的40%其他親屬：本人工資的30%
注：孤寡老人或孤兒每人每月在上述基礎(chǔ)上增加10%,核定的各種供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前工資
2、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
喪葬補(bǔ)助金=6X（31905/12）
3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月上年度職工平均工資
2008年07月-2009年06月的一次性工亡補(bǔ)助金=60X（31905/12）
注：在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，不享受本項(xiàng)待遇
本人工資指本人工亡前12個(gè)月的平均繳費(fèi)基數(shù)
注：參加工傷保險(xiǎn)的職工，以上一、四、六、七項(xiàng)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付，二、三、五項(xiàng)待遇由用人單位支付;未參加工傷保險(xiǎn)的職工，其待遇由用人單位支付。
本文地址：http://www.kxbgw.cn/jiangsusheng/2009-2/NanJingShi-2008-Nian-7-YueZhi-2009-Nian-6-YueGongShangBaoXianDaiYuJiSuanFangFa.html
上一篇：揚(yáng)州：一級(jí)傷殘職工每月上漲146.5元
下一篇：江蘇南通：?jiǎn)挝晃磪⒈＃ｋU(xiǎn)基金墊付醫(yī)療費(fèi)等
冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)