（泰人社發(fā)【2011】190號(hào)）
各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局：
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》精神，現(xiàn)就工傷定期保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的處理口徑明確如下：
一、用人單位應(yīng)當(dāng)為保留勞動(dòng)關(guān)系的傷殘一級(jí)至四級(jí)工傷職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以保證工傷職工正常享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
二、傷殘一級(jí)至四級(jí)工傷人員因傷殘情況發(fā)生變化，傷殘等級(jí)在一級(jí)至四級(jí)內(nèi)部改變的，其傷殘津貼調(diào)整以傷殘等級(jí)改變前傷殘津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)除以原計(jì)發(fā)比例乘以傷殘等級(jí)改變后計(jì)發(fā)比例。工傷職工在辦理退休手續(xù)時(shí)傷殘津貼與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇存在補(bǔ)差金額的，對(duì)補(bǔ)差金額按上述計(jì)算辦法進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
三、傷殘五級(jí)至十級(jí)工傷人員因傷殘情況發(fā)生變化，傷殘等級(jí)改變?yōu)橐患?jí)至四級(jí)的，對(duì)工傷在職職工，核定傷殘津貼應(yīng)以本人復(fù)查鑒定結(jié)論前十二個(gè)月的平均繳費(fèi)工資為基數(shù)；對(duì)工傷退休人員已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，其傷殘等級(jí)改變后，不再核定傷殘津貼。
四、已享受生活護(hù)理定期待遇的工傷人員護(hù)理等級(jí)改變的，其生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整以護(hù)理等級(jí)改變前生活護(hù)理費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)除以原計(jì)發(fā)比例乘以護(hù)理等級(jí)改變后計(jì)發(fā)比例。已享受生活護(hù)理定期待遇的傷殘人員，經(jīng)復(fù)查鑒定不再符合享受生活護(hù)理定期待遇的，停發(fā)生活護(hù)理費(fèi)。
五、原不享受生活護(hù)理定期待遇的工傷人員，經(jīng)復(fù)查鑒定符合享受生活護(hù)理定期待遇的，其生活護(hù)理費(fèi)應(yīng)以復(fù)查鑒定結(jié)論作出時(shí)本市上一年度職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)，按生活護(hù)理等級(jí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)比例計(jì)算。
六、傷殘等級(jí)、護(hù)理等級(jí)發(fā)生變化后，工傷人員定期待遇自作出相應(yīng)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論次月起調(diào)整。
七、工傷職工達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的差額部分，按每年工傷保險(xiǎn)定期待遇的調(diào)整同步。
泰州市人力資源和社會(huì)保障局
2011年5月27日
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