北京市工傷康復管理辦法(試行)
第一條為切實保障工傷職工的合法權益,促進北京市工傷保險事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)國務院《工傷保險條例》和《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》等有關規(guī)定,結合北京市實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于北京市行政區(qū)域內的企業(yè)、有雇工的個體工商戶、事業(yè)單位(參照公務員管理的事業(yè)單位除外)、民間非營利組織等用人單位及其職工。
第三條工傷康復應堅持“醫(yī)療與康復并重”,實行“先康復治療,后鑒定補償”的原則。
第四條本辦法所指的工傷康復機構,是指由市人力資源和社會保障行政部門根據(jù)工傷職工分布情況及需求,按照原勞動保障部《工傷康復試點機構準入條件》的規(guī)定進行檢查評估,符合工傷康復機構準入條件并與市醫(yī)療保險事務管理中心簽訂工傷康復服務協(xié)議,向社會公布的醫(yī)療機構。
第五條本辦法所指的工傷康復包括醫(yī)療康復(含康復檢查和康復輔助器具裝配)與職業(yè)康復。
第六條市人力資源和社會保障行政部門負責制訂本地區(qū)工傷康復事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,指導、協(xié)調、監(jiān)督規(guī)劃的實施,以及對工傷醫(yī)療康復和職業(yè)康復費用的使用與管理進行監(jiān)督。區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門負責具體實施,及時了解、組織有康復價值的工傷職工進行康復治療。
市醫(yī)療保險事務管理中心(以下簡稱“市醫(yī)保中心”)負責與工傷康復機構簽訂工傷康復服務協(xié)議,負責工傷康復費用的審核。
市社會保險基金管理中心(以下簡稱“市社保中心”)制訂工傷醫(yī)療康復和職業(yè)康復費用支出計劃,并負責實施工傷康復費用的結算、撥付及其他業(yè)務。
工傷康復機構負責工傷職工康復價值的確認,實施醫(yī)療康復和康復效果的評定。
第七條康復對象是指經(jīng)人力資源和社會保障行政部門認定為工傷或者視同工傷,因工傷(含職業(yè)病,下同)致殘或造成身體功能障礙,經(jīng)確認具有康復價值,需要進行康復治療的職工。
第八條工傷職工符合下列條件之一的,可列入工傷康復對象范圍:
(一)尚在工傷停工留薪期內且傷病情相對穩(wěn)定,經(jīng)確認具有康復價值、需要早期介入康復治療的。
(二)舊傷復發(fā),經(jīng)確認具有康復價值的。
上一篇:北京市工傷職工康復費用結算管理辦法(試行)
下一篇:山西省勞動合同條例(草案) |