2021亚洲天堂-2021中文字幕-chinese hd xxxx tube麻豆tv-chinese xxxx videos andvr-岛国av在线免费观看-岛国不卡-国产女人18毛片水真多18-国产女人18毛片水真多18精品-激情小视频在线观看-激情小说av-欧美a级黄色片-欧美a级免费-久久综合伊人-久久综合伊人77777蜜臀-求av网址-求毛片网站

所在位置: 工傷賠償法律網 > 工傷條例 > 勞動法規 > 正文
社會保險個人權益記錄管理辦法
作者:人力資源和社會保障部 來源: 發布時間:2011-07-02 15:56:00 瀏覽量:

中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第 14 號 《社會保險個人權益記錄管理辦法》已經人力資源和社會保障部第67次部務會審議通過,現予公布, 自2011年7月1日起施行。
  部 長  尹蔚民  二〇一一年六月二十九日

社會保險個人權益記錄管理辦法

第一章 總  則

  第一條 為了維護參保人員的合法權益,規范社會保險個人權益記錄管理,根據《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規的規定,制定本辦法。
  第二條 本辦法所稱社會保險個人權益記錄,是指以紙質材料和電子數據等載體記錄的反映參保人員及其用人單位履行社會保險義務、享受社會保險權益狀況的信息,包括下列內容:
  (一)參保人員及其用人單位社會保險登記信息;
  (二)參保人員及其用人單位繳納社會保險費、獲得相關補貼的信息;
  (三)參保人員享受社會保險待遇資格及領取待遇的信息;
  (四)參保人員繳費年限和個人賬戶信息;
  (五)其他反映社會保險個人權益的信息。
  第三條 社會保險經辦機構負責社會保險個人權益記錄管理,提供與社會保險個人權益記錄相關的服務。
  人力資源社會保障信息化綜合管理機構(以下簡稱信息機構)對社會保險個人權益記錄提供技術支持和安全保障服務。
  人力資源社會保障行政部門對社會保險個人權益記錄管理實施監督。
  第四條 社會保險個人權益記錄遵循及時、完整、準確、安全、保密原則,任何單位和個人不得用于商業交易或者營利活動,也不得違法向他人泄露。

第二章 采集和審核

  第五條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查等方式獲取參保人員相關社會保險個人權益信息,同時,應當與社會保險費征收機構、工商、民政、公安、機構編制等部門通報的情況進行核對。
  與社會保險經辦機構簽訂服務協議的醫療機構、藥品經營單位、工傷康復機構、輔助器具安裝配置機構、相關金融機構等(以下簡稱社會保險服務機構)和參保人員及其用人單位應當及時、準確提供社會保險個人權益信息,社會保險經辦機構應當按照規定程序進行核查。
  第六條 社會保險經辦機構應當依據業務經辦原始資料及時采集社會保險個人權益信息。
  通過互聯網經辦社會保險業務采集社會保險個人權益信息的,應當采取相應的安全措施。
  社會保險經辦機構應當在經辦前臺完成社會保險個人權益信息采集工作,不得在后臺數據庫直接錄入、修改數據。
  社會保險個人權益記錄中繳費數額、待遇標準、個人賬戶儲存額、繳費年限等待遇計發的數據,應當根據事先設定的業務規則,通過社會保險信息系統對原始采集數據進行計算處理后生成。
  第七條 社會保險經辦機構應當建立社會保險個人權益信息采集的初審、審核、復核、審批制度,明確崗位職責,并在社會保險信息系統中進行崗位權限設置。

第三章 保管和維護

  第八條 社會保險經辦機構和信息機構應當配備社會保險個人權益記錄保管的場所和設施設備,建立并完善人力資源社會保障業務專網。
  第九條 社會保險個人權益數據保管應當符合以下要求:
  (一)建立完善的社會保險個人權益數據存儲管理辦法;
  (二)定期對社會保險個人權益數據的保管、可讀取、備份記錄狀況等進行測試,發現問題及時處理;
  (三)社會保險個人權益數據應當定期備份,備份介質異地存放;
  (四)保管的軟硬件環境、存儲載體等發生變化時,應當及時對社會保險個人權益數據進行遷移、轉換,并保留原有數據備查。
  第十條 參保人員流動就業辦理社會保險關系轉移時,新參保地社會保險經辦機構應當及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作;原參保地社會保險經辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出后,應當按照規定保留原有記錄備查。
  第十一條 社會保險經辦機構應當安排專門工作人員對社會保險個人權益數據進行管理和日常維護,檢查記錄的完整性、合規性,并按照規定程序修正和補充。
  社會保險經辦機構不得委托其他單位或者個人單獨負責社會保險個人權益數據維護工作。其他單位或者個人協助維護的,社會保險經辦機構應當與其簽訂保密協議。
  第十二條 社會保險經辦機構應當建立社會保險個人權益記錄維護日志,對社會保險個人權益數據維護的時間、內容、維護原因、處理方法和責任人等進行登記。
  第十三條 社會保險個人權益信息的采集、保管和維護等環節涉及的書面材料應當存檔備查。

第四章 查詢和使用

  第十四條 社會保險經辦機構應當向參保人員及其用人單位開放社會保險個人權益記錄查詢程序,界定可供查詢的內容,通過社會保險經辦機構網點、自助終端或者電話、網站等方式提供查詢服務。
  第十五條 社會保險經辦機構網點應當設立專門窗口向參保人員及其用人單位提供免費查詢服務。
  參保人員向社會保險經辦機構查詢本人社會保險個人權益記錄的,需持本人有效身份證件;參保人員委托他人向社會保險經辦機構查詢本人社會保險個人權益記錄的,被委托人需持書面委托材料和本人有效身份證件。需要書面查詢結果或者出具本人參保繳費、待遇享受等書面證明的,社會保險經辦機構應當按照規定提供。
  參保用人單位憑有效證明文件可以向社會保險經辦機構免費查詢本單位繳費情況,以及職工在本單位工作期間涉及本辦法第二條第一項、第二項相關內容。
  第十六條 參保人員或者用人單位對社會保險個人權益記錄存在異議時,可以向社會保險經辦機構提出書面核查申請,并提供相關證明材料。社會保險經辦機構應當進行復核,確實存在錯誤的,應當改正。
  第十七條 人力資源社會保障行政部門、信息機構基于宏觀管理、決策以及信息系統開發等目的,需要使用社會保險個人權益記錄的,社會保險經辦機構應當依據業務需求規定范圍提供。非因依法履行工作職責需要的,所提供的內容不得包含可以直接識別個人身份的信息。

 


  第十八條 有關行政部門、司法機關等因履行工作職責,依法需要查詢社會保險個人權益記錄的,社會保險經辦機構依法按照規定的查詢對象和記錄項目提供查詢。
  第十九條 其他申請查詢社會保險個人權益記錄的單位,應當向社會保險經辦機構提出書面申請。申請應當包括下列內容:
  (一)申請單位的有效證明文件、單位名稱、聯系方式;
  (二)查詢目的和法律依據;
  (三)查詢的內容。
  第二十條 社會保險經辦機構收到依前條規定提出的查詢申請后,應當進行審核,并按照下列情形分別作出處理:
  (一)對依法應當予以提供的,按照規定程序提供;
  (二)對無法律依據的,應當向申請人作出說明。
  第二十一條 社會保險經辦機構應當對除參保人員本人及其用人單位以外的其他單位查詢社會保險個人權益記錄的情況進行登記。
  第二十二條 社會保險經辦機構不得向任何單位和個人提供數據庫全庫交換或者提供超出規定查詢范圍的信息。

第五章 保密和安全管理

  第二十三條 建立社會保險個人權益記錄保密制度。人力資源社會保障行政部門、社會保險經辦機構、信息機構、社會保險服務機構、信息技術服務商及其工作人員對在工作中獲知的社會保險個人權益記錄承擔保密責任,不得違法向他人泄露。
  第二十四條 依據本辦法第十八條規定查詢社會保險個人權益記錄的有關行政部門和司法機關,不得將獲取的社會保險個人權益記錄用作約定之外的其他用途,也不得違法向他人泄露。
  第二十五條 信息機構和社會保險經辦機構應當建立健全社會保險信息系統安全防護體系和安全管理制度,加強應急預案管理和災難恢復演練,確保社會保險個人權益數據安全。
  第二十六條 信息機構應當按照社會保險經辦機構的要求,建立社會保險個人權益數據庫用戶管理制度,明確系統管理員、數據庫管理員、業務經辦用戶和信息查詢用戶的職責,實行用戶身份認證和權限控制。
  系統管理員、數據庫管理員不得兼職業務經辦用戶或者信息查詢用戶。

第六章 法律責任

  第二十七條 人力資源社會保障行政部門及其他有關行政部門、司法機關違反保密義務的,應當依法承擔法律責任。
  第二十八條 社會保險經辦機構、信息機構及其工作人員有下列行為之一的,由人力資源社會保障行政部門責令改正;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的,依法承擔賠償責任;構成違反治安管理行為的,由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
  (一)未及時、完整、準確記載社會保險個人權益信息的;
  (二)系統管理員、數據庫管理員兼職業務經辦用戶或者信息查詢用戶的;
  (三)與用人單位或者個人惡意串通,偽造、篡改社會保險個人權益記錄或者提供虛假社會保險個人權益信息的;
  (四)丟失、破壞、違反規定銷毀社會保險個人權益記錄的;
  (五)擅自提供、復制、公布、出售或者變相交易社會保險個人權益記錄的;
  (六)違反安全管理規定,將社會保險個人權益數據委托其他單位或個人單獨管理和維護的。
  第二十九條 社會保險服務機構、信息技術服務商以及按照本辦法第十九條規定獲取個人權益記錄的單位及其工作人員,將社會保險個人權益記錄用于與社會保險經辦機構約定以外用途,或者造成社會保險個人權益信息泄露的,依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的,依法承擔賠償責任;構成違反治安管理行為的,由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
  第三十條 任何組織和個人非法提供、復制、公布、出售或者變相交易社會保險個人權益記錄,有違法所得的,由人力資源社會保障行政部門沒收違法所得;屬于社會保險服務機構、信息技術服務商的,可由社會保險經辦機構與其解除服務協議;依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的,依法承擔賠償責任;構成違反治安管理行為的,由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第七章 附  則

  第三十一條 社會保險個人權益記錄管理涉及會計等材料,國家對其有特別規定的,從其規定。
  法律、行政法規規定有關業務接受其他監管部門監督管理的,依照其規定執行。
  第三十二條 本辦法自2011年7月1日起施行。




本文地址:http://www.kxbgw.cn/laodong/2320.html
上一篇:關于進一步規范勞動人事爭議仲裁裁決書的意見
下一篇:中華人民共和國煤炭法
維權團隊更多>>
業務范圍更多>>
主站蜘蛛池模板: 欧美级毛片| 亚洲特黄| 亚洲羞羞| 麻豆影视在线播放| 欧美成人第一页| 男人插入女人阴道视频| 午夜啪视频| 国产www在线观看| 国产21页| 看一级片| 黄色永久网站| 国产天堂第一区| 天天射一射| 欧美特级黄色大片| 搡老岳熟女国产熟妇| 日本久久久久久久久| 在线日韩一区二区| 久草资源网| 久久视频一区二区三区| 男人的天堂在线播放| 亚洲欧美另类日韩| 久操精品| 成人中文字幕在线| 欧美三级久久| 伊人久操| 亚洲色图av在线| 五月天青青草| 久久国产免费视频| 日日日日日日| 中文字幕一级片| 久久亚洲综合| 国产小视频一区| 成人麻豆视频| 日日麻批| 国产精品福利视频| 精品国产成人av| 日韩精品1区| 无码国产精品高潮久久99| 亚洲精品高清视频| 日本日韩欧美| 色射综合| 亲切的金子片段| 国产精成人品| 伊人涩涩| a级片在线| 亚欧日韩| 欧美在线观看不卡| 欧美成人精品欧美一级| 成人免费av网站| 日本一区二区三区免费观看| 豆花av在线| 天天干天天碰| av在线不卡观看| 99成人在线| 四虎影视永久免费观看| 欧美精品小视频| av久久久| 亚洲日本免费| 亚洲自拍p| 视频一区二区中文字幕| 黄色特级毛片| av高潮| 欧美在线视频一区二区三区| 黄色综合网站| 午夜视频污| 国产成人精品一区| 久久久性视频| 欧美精品久久久久久久| 久久国产激情| 国产精品一区二区三区四区五区| 中国免费黄色片| www.一区| 日本久操| 日本日皮视频| 男女交性视频播放| 成人av软件| 一区二区三区人妻| 天天玩天天干| 久草三级| 欧美黄色一级网站| 国产精品粉嫩| 日日爽夜夜爽| 伊人涩涩| 少妇全黄性生交片| 97超碰97| av小说在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 日本黄网免费| 99精品久久久久久中文字幕| 午夜动态图| www.麻豆av| 亚洲女人久久久| 91精品国产色综合久久不卡98| 亚洲欧美在线视频观看| 国产综合自拍| 三级视频网址| 99在线播放视频| 国产成人在线一区| 久草美女| 中文字幕欧美日韩| 欧美三级免费观看| 男生把女生困困的视频| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 狠狠干天天射| 女人性高潮视频| 亚洲精品在线免费观看视频| 欧美视频a| 久久黄色网址| www.天堂在线| 俺去草| 日韩人妻无码一区二区三区 | 美女又爽又黄视频| 色女人影院| av视| 欧美色图网站| 看看黄色片| 成人综合色站| 国产精品探花视频| 天堂在线观看| 720url在线观看免费版| 欧美一极片| 色婷婷影院| 国产欧美熟妇另类久久久| 精品九九九九九| 亚洲成a| 91天天操| 奇米影视9999| 国产制服在线| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 午夜影院在线观看18| www.av欧美| 国产精品播放| www.久久99| 国产伦一区二区| 成人开心网| 三级性视频| 亚洲高清精品视频| 亚洲综合视频在线| 亚洲免费一级片| 2023国产精品| 亚洲911精品成人18网站| 性五月天| 精品国产区| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 欧美亚洲在线视频| 亚洲av无码片一区二区三区| 777奇米四色| caoporen超碰| 影音先锋一区| 四虎成人在线| 国模无码大尺度一区二区三区| 天天射夜夜爽| www,久久久| 亚洲国产av一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| www超碰| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 亚洲性xx| 亚洲国产精品一区二区久久hs| chinese hd xxxx tube麻豆tv| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 国产成人av在线播放| 日本综合久久| 麻豆精品在线播放| 黄色激情四射| 99re只有精品| av成人动漫| 不卡中文字幕av| 91免费在线| 中文字幕在线免费观看视频| 免费性视频| 九九精品免费视频| 色亭亭| 亚洲精品国产精华液| 91精品免费看| 东北高大丰满bbbbzbbb| 免费国产在线视频| 一区二区三区四区av| 男生和女生操操| 欧美激情视频在线播放| 在线观看亚洲欧美| 中文精品在线观看| 国产日韩欧美一区| 欧美日韩视频在线| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 成人自拍视频在线观看| 中文亚洲字幕| 婷婷影视| 情不自禁电影| 亚洲视频欧美视频| 少妇激情一区二区三区视频| av超碰| 色天天| 麻豆短视频| 日韩午夜av| 日韩少妇高潮抽搐| 久久国产亚洲| 色呦呦视频在线观看| 欧日韩av| 免费性爱视频| 国产成人精品视频在线| 国产精品天美传媒入口| 色综合一区| 日本精品一区二区| 内射一区二区三区| 秋霞影院午夜伦| 日韩在线观看av| 国产玖玖| 奇米在线视频| 五月精品| 青青草91| 国产精品厕所| 久久久少妇| 久久性| 91视频免费在线观看| 亚洲色图欧美激情| 99精品热| 色呦呦网站在线观看| 91高清视频| 美女久久精品| 中文有码av| 日日碰狠狠添天天爽无码| 91瑟瑟| 美女啪啪动态图| 国产美女自拍| 成年人性生活视频| 人人干人人干人人干| 日韩91在线| 理论片琪琪午夜电影| 色干网| 伊人伦理| www色婷婷| 91视频免费在线| 天堂成人av| 一区二区在线观看视频| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 又紧又大又爽精品一区二区| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 三级国产三级在线| 成为性瘾网黄的yy对象后| 亚洲免费三区| 99爱在线观看| 男女一进一出视频| av一卡二卡| av午夜在线观看| 成年人拍拍视频| 日韩一级片网站| 午夜免费在线| 九色视频在线播放| 人人爱人人| 日韩a毛片| 久久久久久久久久久久久久久| www狠狠| 国产精品久久久久国产a级| 青青草一区| 中文字幕在线观看一区二区| 一级黄色毛毛片| 午夜在线精品| 亚洲免费色| 精品成人在线视频| 中文字幕日韩视频| 欧美黄页网站| 国产精品三级在线观看无码| 欧洲自拍偷拍| 国产成人精品一区二区无码呦| 超碰pron| 国产精品xx| 中日韩午夜理伦电影免费| 超碰在线网| 日本一级大片| 爆操欧美美女| 国产精品人妻一区二区三区| 国产香蕉av| 亚洲色图.com| 精品爱爱| 91亚洲成人| 夜夜夜影院| 日少妇的逼| 天堂网av2014| 人人艹人人| 日韩中文字幕高清| 狂野少女电影在线观看国语版免费| 欧美成人区| 色av免费| aa视频在线观看| 国产精品视频一区二区三区| 少女逼逼| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 精品久久久久久无码人妻 | 免费福利视频网站| 玖玖国产| 国产精品一区二区三区久久久| 国产又粗又黄又爽| 黄频在线看| 91av中文字幕| 黄色av免费| 欧美特黄一区二区三区| 丝袜视频在线观看| 欧美激情精品| 操在线视频| 美日韩视频| 天天看天天干| 国内激情自拍| 黄金网站在线观看| 亚洲成人福利视频| 亚洲系列| 日本三级一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人dvd| 中文字幕一区二区人妻在线不卡| 国产精品免费视频观看| 免费无遮挡网站| 日本道中文字幕| 国产96在线| 免费在线看视频| 色小说综合| 色黄视频| 亚洲免费资源| 免费在线观看av网站| 成人交配视频| 日韩一区二区高清| 中文字幕第35页| 禁片天堂| 久久一区二区精品| 日韩欧美专区| 天天干视频在线观看| 好吊妞视频在线观看| 999久久久久久| 好吊妞这里只有精品| 午夜免费大片| 亚洲视频一区二区| 激情久久五月天| 日本一级网站| 日韩在线视频一区| 亚洲免费国产| 极品丰满少妇| 女性向片在线观看| 国产在线美女| 亚洲第一av| 欧美一级欧美三级| 国产日产精品一区二区| 相亲对象是问题学生动漫免费观看| 亚洲加勒比| 女王人厕视频2ⅴk| 无码av免费精品一区二区三区| 精品动漫一区二区三区| 国产成人在线视频播放| 伊人网av| 9191av| 好吊视频一区二区三区| 久热精品视频在线观看| 日韩av一区二区三区在线观看| 黄色污小说| 日韩一级二级三级| 九九视频在线免费观看| 不卡av一区二区| 黄色网av| 亚洲天堂99| 男裸体无遮挡网站| 天天干夜夜爱| 嫩模被强到高潮呻吟不断| 婷婷四房播播| 97精品人人妻人人| 一级少妇片| 色婷婷一区| 亚洲人体视频| 成人香蕉视频在线观看| 色姐| 欧美成人激情在线| www.日本色| 免费在线观看黄色片| 亚洲成人av免费| 日韩特黄一级片| 99精品久久毛片a片| 91视频播放器| 草草国产| 国产精品91视频| 国产精品999999| 人人搞人人| 午夜电影一区二区三区| 日韩免费毛片| 欧美欧美欧美| 中文字幕在线网站| 伊人96| 游戏涩涩免费网站| 中文字幕第七页| 黑丝一区二区三区| 天天爽天天干| av综合网站| 人成在线视频| 国产精品啊啊啊| 一本加勒比波多野结衣| 奇米在线播放| 欧美卡一卡二卡三| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 天天爱av| 91麻豆精品在线观看| 97高清国语自产拍| 国产黄色免费网站| 久久精品爱| 国产欧美一级片| 97超碰国产在线| 欧美天天干| 天天干天天弄| 91天堂素人| 九色国产精品| 欧美三级一区二区| 黄色特级一级片| 国模二区| 羞羞的视频在线观看| 曰本毛片| 99热这里只有精品66| 91视频直接看| 国产一区二区三区免费| 中日韩男男gay无套| a级大片免费看| 人妻丰满熟妇av无码区hd | 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 亚洲高清在线播放| 欧美一级免费视频| 国产毛片在线视频| 日婷婷| 冲田杏梨一区二区三区| 日本黄色不卡| 久热青草| 五月亚洲婷婷| 男女瑟瑟网站| 免费一级片网址| 男女爱爱动态图| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 在线中文字幕网站| 性网址| 国模无码一区二区三区| 啦啦啦视频在线观看| 亚洲美女久久久| 欧美理伦片在线播放| japanesehdxxxx| www三级免费| 国产福利影院| 日本免费高清视频| 影音先锋成人资源| 小辣椒导航| 成人高清在线观看| www.狠狠操.com| 亚洲男人天堂网站| 国产91九色| 欧日韩在线| 日韩久久精品视频| 中文字幕一区二区在线播放| 欧美日韩国产一级| 男人天堂亚洲天堂| 亚洲精品666| 国产免费片| 日韩一级在线视频| 欧美精品一区二区在线播放| 日韩经典一区| 2019自拍偷拍| 国产精品青青草| 午夜视频在线| 69视频在线| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 性欧美精品中出| 欧美一区二区三区成人精品| 日本xxxxxxxxx69| 人人草网站| 国产91在线观看丝袜| 日韩黄网| 欧美日韩综合| 毛片网站在线观看| 日韩精品1| 久久嗨| 日本国产高清| 国产第一区第二区| 午夜看看| 人人干人人看| 在线看片你懂的| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 国产一级片网址| 天天色天| 北京富婆泄欲对白| 久久影| 99成人在线| 视频一区中文字幕| 麻豆视频国产| 四虎黄色| 欧美粉嫩videosex极品| 日韩欧美的一区二区| 少妇流白浆| 青草伊人久久| 99av在线| av站| av青娱乐| av精选| 17c在线视频| 龚玥菲三级露全乳视频| jjzzjjzz欧美69巨大| 91视| 成人在线高清视频| 色呦呦视频在线| 麻豆精品免费视频| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 岛国精品资源网站| 那里可以看毛片| 直接看的av| 91久久久久久久久久| 欧美18一20男同69gay| 国产伦精品一区二区免费| 黄色片在哪里看| 欧美三级网站| 舔花蒂| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 久久久久久久福利| 日本中文视频| 1024视频在线| 一级片在线免费看| 99资源| 青青青国产| 婷婷激情四射| 手机免费av| 俺啪也| 超碰66| 一级特黄色| 91视频免费入口| 中文在线观看免费网站| 久久a级片| 91天堂在线| 中文人妻一区二区三区| 国产91精品一区二区绿帽| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 韩日欧美| 国产区视频| 亚洲一区二区三区在线视频| 天天射天天色天天干| jjzz黄色片| 日韩精品一二三四| 色小姐综合| 天天网综合| 男生女生插插插| 天堂在线观看免费视频| 色婷婷av久久久久久久| 向日葵视频在线播放| 黄色一级小说| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久两性视频| 欧美精品在线视频观看| 日韩久久综合| 午夜视频网站| 亚洲天堂少妇| 青青操影院| 国产精品视频一区二区三区,| 久久午夜影视| 欧美最猛黑人xxxx| 99在线精品视频免费观看软件| 夜色福利| 日皮毛片| 影音先锋天堂网| 欧美人妖老妇| 免费欧美一级| 999精品在线| 欧美五月| 国产秋霞| 91福利免费视频| 久久在线免费观看视频| 伦伦影院午夜理伦片| 91动态图| 水蜜桃影库| 国产丝袜在线播放| 九九热精品视频在线观看| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 久久久久久国产| 国产精品久久77777| 激情综合五月婷婷| 特级毛片www| 亚洲网站在线观看| 成人片网址| 日韩av黄色片| 好看的中文字幕av| 国产婷婷在线观看| 色综合久久综合| 免费在线观看黄色网址| 在线成人播放| 91操操| 免费黄色av| 中文久久精品| 婷婷色av| 在线黄色观看| 国产传媒一区二区| 日日夜夜精| 97精品一区二区三区| 李宗瑞91在线正在播放| 一个色综合网| 亚洲天堂一区在线观看| 亚洲插插插| 欧美特黄视频| 日韩 欧美 综合| 成人自拍网| av网站不卡| 欧美日韩精品在线视频| 污视频网站入口| 午夜尤物| 欲求不满在线小早川怜子| 女同性做爰全过程| 欧美偷拍一区二区三区| 中文av网站| 五月天国产在线| 青青操在线视频| jizz高潮| 成人免费一区二区三区在线观看| 国产一区在线视频| 黑人操日本| 激情综合六月| 99热免费| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 国产精品国产精品| 性视频在线| 久久国产欧美| 国产普通话bbwbbwbbw| 手机av免费在线观看| 丨国产丨调教丨91丨| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 欧美在线二区| 国产精品高清在线观看| 日韩欧美偷拍| 欧美裸体视频| 999精品视频| 国产精品厕所| 尤物视频在线播放| 欧美日韩系列| 欧美在线专区| 午夜免费播放观看在线视频| 久久精品综合视频| 一本久久久| 综合久久色| 免费一区二区视频| 好吊色在线观看| 性xxxx欧美老肥妇牲乱| 国产精品7777777| 少妇特黄a一区二区三区| 无码熟妇人妻av| 日韩视频欧美视频| 男女av在线| 夜夜激情| 麻豆毛片| 人妻中文字幕一区二区三区| 国产原创麻豆| 亚洲久久久久久| 欧美国产三级| 欧美一级片在线观看| 水蜜桃影库| av综合久久| xxxxxxxx黄色片| 日本午夜免费| 图片一区二区| 久草福利在线| 香蕉视频成人在线观看| 国产精品久久久| 视频区图片区小说区| 青青久久久| 国产毛片久久| 日本老熟妇乱| 看免费黄色片| 亚洲成人少妇| 黄色二级视频| 69天堂| 黄色午夜|