承德市人力資源和社會(huì)保障局公布，承德市出臺(tái)了《承德市老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法》，并向上級(jí)成功爭(zhēng)取一次性工傷補(bǔ)助金780萬(wàn)元，將符合條件的8856名“老工傷”人員全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。2011年5月份，承德市已有6名老工傷人員享受工傷保險(xiǎn)待遇，支付各項(xiàng)費(fèi)用共46.5萬(wàn)余元。
老工傷人員是指：國(guó)有、集體及原國(guó)有、集體改制企業(yè)在《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前（2004年1月1日），參加承德市工傷保險(xiǎn)，因工作受到事故傷害或患職業(yè)病，根據(jù)當(dāng)時(shí)的政策規(guī)定程序，由權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷，現(xiàn)仍由企業(yè)或其他渠道支付相關(guān)待遇的工傷人員及供養(yǎng)親屬和退休、退職后診斷為職業(yè)病的人員。
目前承德市參加工傷保險(xiǎn)職工達(dá)到30余萬(wàn)人，比“十五”期間增加近16萬(wàn)人，但由于歷史原因,仍有部分老工傷未納入統(tǒng)籌,由所在單位承擔(dān)工傷待遇，且待遇偏低，甚至難以落實(shí)。將老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)社會(huì)化統(tǒng)籌管理，不僅有利于保障老工傷人員的切身利益，也有利于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。而且，對(duì)進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)制度，分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，減輕用人單位負(fù)擔(dān)起到重要作用。同時(shí)，參保職工發(fā)生工傷后的相關(guān)待遇也有了長(zhǎng)足的制度保障。
老工傷人員納入的范圍：
參加承德市保險(xiǎn)且經(jīng)鑒定達(dá)到1—10級(jí)的老工傷人員及供養(yǎng)親屬；
1994年9月1日前按相關(guān)文件應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，有社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳當(dāng)日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，交納費(fèi)用后老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌范圍，享受各項(xiàng)政策規(guī)定范圍內(nèi)工傷保險(xiǎn)待遇；
用人單位破產(chǎn)、關(guān)閉、撤銷時(shí)，按照冀勞社辦〔2004〕253號(hào)文件，承市政〔2006〕58號(hào)文件規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已繳納1—4級(jí)工傷經(jīng)常性費(fèi)用和5—10級(jí)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用的繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。未繳納費(fèi)用的，按照冀勞社〔2004〕253號(hào)文件，承市政〔2006〕58號(hào)文件規(guī)定交納費(fèi)用后，按照工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；
事業(yè)單位2006年6月30日前發(fā)生的工傷、已經(jīng)政府人事部門(mén)鑒定的，由原渠道解決，2006年7月1日以后發(fā)生的工傷按第二款執(zhí)行，納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。已按原人事部門(mén)政策享受定期傷殘保障金的工傷職工不再納入統(tǒng)籌范圍；
2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉及未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，有無(wú)單位支付，但已有其他渠道保障的老工傷人員及供養(yǎng)親屬納入統(tǒng)籌；
按當(dāng)時(shí)政策規(guī)定已領(lǐng)取了全部待遇，包括一次性領(lǐng)取的長(zhǎng)期待遇，已經(jīng)與企業(yè)解除和終止勞動(dòng)關(guān)系的老工傷人員不再納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。
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