包頭市人力資源和社會(huì)保障局公布，包頭市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)，包括關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬，2011年年底前將全部納入工傷保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”之內(nèi)，他們的工傷待遇今后將有保障。
年底“老工傷”全部納入工傷保險(xiǎn)
按照國(guó)家人社部等四部委《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》要求，包頭市制定了《企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作實(shí)施方案》，開展老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。明確 2003年12月31日前的老工傷人員今年年底前全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理；一次性支付補(bǔ)償金等辦法終結(jié)工傷待遇關(guān)系的老工傷人員，不再納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。
包頭市是重工業(yè)城市，企業(yè)老工傷人員的工傷待遇比如傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)等，由企業(yè)自行管理和支付，存在工傷事故久拖未決、工傷待遇久拖不付等諸多問題，而且不同企業(yè)之間待遇水平差距也很大，特別是困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)的“老工傷”職工，他們的工傷待遇沒有基本保障，生活非常困難。
資金由企業(yè)負(fù)擔(dān) 按比例五年繳清
老工傷人員納入統(tǒng)籌所需資金通過工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳、政府補(bǔ)助等多渠道籌集。老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理所需資金，由老工傷人員所在企業(yè)負(fù)擔(dān)，關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理所需資金，通過工傷保險(xiǎn)基金調(diào)劑、各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助等渠道籌集。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)因傷殘等級(jí)不同而不同。為減輕企業(yè)一次性繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，企業(yè)為老工傷人員應(yīng)繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)按比例分五年繳清，其中2012年繳納費(fèi)用總額的40%，2013年繳納30%，2014-2016年分別繳納10%。
繳費(fèi)后次月享受待遇 不參保者將受處罰
老工傷人員納入統(tǒng)籌管理并繳費(fèi)后，次月開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付其新發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇，以后的工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)等其他工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付。
已經(jīng)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的1-4級(jí)退休老工傷人員，繼續(xù)按原渠道領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老金低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
老工傷人員在納入統(tǒng)籌前的工傷保險(xiǎn)待遇，如醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用，由用人單位支付。納入統(tǒng)籌管理無等級(jí)的老工傷人員經(jīng)過鑒定后有級(jí)別的，由用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金的，工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)發(fā)。
老工傷人員納入統(tǒng)籌后，初次進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定所需的鑒定費(fèi)及相關(guān)醫(yī)療檢查費(fèi)，由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)為老工傷人員參保而未參保，應(yīng)當(dāng)為老工傷人員納入統(tǒng)籌管理繳費(fèi)而不繳費(fèi)的，都要按新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》受到相應(yīng)處罰。
來源：包頭新聞網(wǎng)
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