關(guān)于進(jìn)一步做好老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作的通知
青人社廳函〔2011〕581號
西寧市、海東地區(qū)、各自治州人力資源社會保障局：
2011年以來，各州(地、市)按照省人力資源社會保障廳、省財政廳、省國資委、省監(jiān)察廳《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》（青人社廳發(fā)〔2011〕36號）（以下簡稱《通知》）要求和安排部署，積極開展將老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作，取得了顯著進(jìn)展。但從總體情況看，各統(tǒng)籌地區(qū)工作進(jìn)度不平衡，個別地區(qū)明顯滯后。為進(jìn)一步加快推進(jìn)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌工作，確保今年內(nèi)完成工作任務(wù)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、高度重視，進(jìn)一步落實責(zé)任，加快工作進(jìn)度
2011年年底前將國有企業(yè)老工傷人員等全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理，是國務(wù)院提出的明確要求，是關(guān)系廣大老工傷人員工傷保險權(quán)益落實和社會和諧穩(wěn)定的一項重要民生工程，也是減輕正常參保單位的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，確保新老工傷待遇落實一致的惠民政策，更是今年工傷保險工作的重中之重。各統(tǒng)籌地區(qū)要以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，針對本地區(qū)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作中出現(xiàn)的問題，采取切實有效措施，落實國務(wù)院部署和《通知》要求，加快工作進(jìn)度，確保年底前完成工作目標(biāo)任務(wù)。
二、做好工傷保險基金運行分析和預(yù)警工作
2011年1月1日實施的新《工傷保險條例》擴大了工傷認(rèn)定范圍、大幅度提高了工傷保險待遇。將“老工傷”人員全部納入工傷保險統(tǒng)籌，工傷保險基金支出將大幅度增加，在做好日常工作的同時，重點加強對工傷保險基金的運行分析和預(yù)警工作，各統(tǒng)籌地區(qū)要及時向相關(guān)部門通報情況，運用好調(diào)劑金制度，保障工傷職工待遇的落實。
三、進(jìn)一步強化管理服務(wù)，切實做好納入后的待遇保障等項工作
各統(tǒng)籌地區(qū)特別是工作滯后的地區(qū)社會保險機構(gòu)要進(jìn)一步組織力量，強化管理服務(wù)，加快做好老工傷人員身份確認(rèn)、傷殘等級鑒定、待遇審核、登記建檔等服務(wù)工作，并確保納入統(tǒng)籌管理后老工傷人員新發(fā)生的工傷保險待遇及時足額發(fā)放。各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要進(jìn)一步做好有關(guān)用人單位和老工傷人員的政策解釋信息溝通工作，穩(wěn)妥處理好老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，及時化解矛盾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
2011年年底前，省廳將對老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理進(jìn)行檢查，并將會同有關(guān)部門根據(jù)各統(tǒng)籌地區(qū)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的進(jìn)度情況，適時對工作進(jìn)度明顯滯后的地區(qū)進(jìn)行重點督查。各統(tǒng)籌地區(qū)在老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作中出現(xiàn)的問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳工傷保險處。
附件：老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理情況表
二〇一一年十二月十四日
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