案情簡(jiǎn)介
2011年9月,某自來水公司招聘企業(yè)編制的管道工,靳某經(jīng)考試合格于9月19日上班,雙方口頭約定試用期兩個(gè)月,簽訂正式合同并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。1 0月1 0日在施工現(xiàn)場(chǎng),一細(xì)小鐵銹飛進(jìn)靳某右眼中,因靳某感覺并無大礙,只是到附近的小診所簡(jiǎn)單處理了一下,事后幾天雖然感覺不舒服,也沒有進(jìn)行有效的治療。10 月17日,靳某開始感到腫脹難忍、視力模糊并伴有頭暈,到眼科醫(yī)院做了正規(guī)檢查,診斷結(jié)果證明是由鐵銹沉著引起。公司得知情況后,積極配合靳某治療并墊付了全部醫(yī)療費(fèi)用,但由于未為其建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系而對(duì)申報(bào)工傷—直持消極態(tài)度。
爭(zhēng)議焦點(diǎn)
工傷申報(bào)時(shí)限從10月10日起算還是10月17起算?
工傷申報(bào)時(shí)限應(yīng)當(dāng)從10月1 7日起算。其理由是:首先,《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:”職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。“這里明確工傷起算之日為事故傷害之曰而不是事故發(fā)生之日。因?yàn)榘l(fā)生事故是事故傷害的原因,但事故傷害并非發(fā)生事故的必然結(jié)果,只有產(chǎn)生事故傷害后果:?jiǎn)挝换騻(gè)人才有必要提出工傷性質(zhì)認(rèn)定從而獲得相應(yīng)待遇;僅有傷害事故發(fā)生但沒有傷害后果,單位或個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)沒有任何意義。其次,《民法通則》第一百三十七條規(guī)定,訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算,本案中,自10月17日起工傷職工靳某才知道生命健康權(quán)利受到了侵害,在此之前的6天時(shí)間里靳某無法預(yù)知傷害后果。此外,最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行(民法通則)若干問題的意見》第一百六十八條規(guī)定:”人身損害賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間,傷害明顯的,從受害之日起算;傷害當(dāng)時(shí)未曾發(fā)現(xiàn),后經(jīng)檢查確診并能證明由侵害引起的,從傷勢(shì)確診之日起算。”參照上述規(guī)定,工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的起算時(shí)間應(yīng)以知道工傷事故傷害結(jié)果的時(shí)間為準(zhǔn)。
本案還涉及到一個(gè)問題,即工傷職工個(gè)人是否可以在發(fā)生事故傷害30日之內(nèi)申報(bào)工傷?《工傷保險(xiǎn)條例》要求職工發(fā)生事故傷害時(shí)30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的制度安排,基于“用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治”(《工傷保險(xiǎn)條例》第四條第三款),用人單位既然招用勞動(dòng)者就負(fù)有承擔(dān)及時(shí)申報(bào)的法定義務(wù),如果用人單位試圖逃脫責(zé)任和義務(wù),在法定期間未履行申報(bào)工傷認(rèn)定的,所發(fā)生的合法費(fèi)用由單位自行承擔(dān)。那么,法規(guī)規(guī)定的“用人單位未按規(guī)定在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)”是否意味著工傷職工等申報(bào)主體必須在30日之后才可以提起申請(qǐng)呢?或者說,用人單位不申請(qǐng)和超過30日是否是工傷職工等申請(qǐng)主體申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前置條件呢?筆者認(rèn)為,答案是否定的,如果用人單位明確拒絕為工傷職工申報(bào)工傷,無論是否在30日之內(nèi),工傷保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以受理,并積極調(diào)查取證防止證據(jù)滅失。
作者 吳春明
單位 山東省章丘市人力資源和社會(huì)保障局
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