學(xué)生實習(xí)期間遭遇事故傷害，是否屬于工傷？此前一直沒有定論。2013年1月24日，人社部發(fā)布征求意見稿，擬規(guī)定學(xué)生實習(xí)期間事故不認(rèn)定為工傷。
河南省對此的規(guī)定是，可參照工傷標(biāo)準(zhǔn)，由實習(xí)單位和學(xué)校給予受傷學(xué)生一次性賠償。
【案例】 實習(xí)時摔骨折，算不算工傷？
“我是實習(xí)時在單位摔傷的，為啥不能算工傷？”提起這個話題，21歲的小劉仍不理解。
小劉是鄭州某高校大三的學(xué)生，2012年暑假，他經(jīng)親戚介紹進入鄭州一家企業(yè)實習(xí)。實習(xí)期間，小劉在幫忙布置會場時，從椅子上跌下，左胳膊不幸骨折。小劉和家人認(rèn)為：“我是在工作時間、工作地點受的傷，應(yīng)該是工傷。”但企業(yè)負(fù)責(zé)人說:“就實習(xí)一兩個月，我們不可能給實習(xí)生交社保，再說也沒勞動合同，怎能算工傷？”最終，在介紹人的協(xié)調(diào)下，企業(yè)“補償”了小劉一些醫(yī)藥費，此事才算平息。
【人社部】 擬不認(rèn)定為工傷，建議購買商業(yè)保險
對于類似的問題，人社部近日發(fā)布的《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（征求意見稿）》中認(rèn)為，大中專學(xué)生實習(xí)期間遭遇的事故傷害不屬工傷，因為學(xué)生與實習(xí)單位之間未建立勞動關(guān)系，不是勞動法意義上的勞動者。
但每年有大批學(xué)生進行實習(xí)，他們的權(quán)益如何保障？人社部在征求意見稿中提出，可通過購買商業(yè)保險等方式解決。2009年教育部等部門就印發(fā)了《關(guān)于在中等職業(yè)學(xué)校推行學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險的通知》，明確推行學(xué)生實習(xí)商業(yè)保險制度，保障學(xué)生實習(xí)期間受到事故傷害后的權(quán)益。
【河南】 參照工傷標(biāo)準(zhǔn)給予“一次性賠償”
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，河南省2007年10月1起施行的《河南省工傷保險條例》中，第四十六條專門針對大中專生實習(xí)期間遭遇事故傷害做出過明確規(guī)定：“大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中等學(xué)校學(xué)生在實習(xí)單位由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，參照本條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)給相關(guān)費用，由實習(xí)單位和學(xué)校按照雙方約定承擔(dān)；沒有約定的，由雙方平均分擔(dān)。”
“也就是說，雖然工傷部門不參與，但遭受事故傷害的學(xué)生可以享受到和工傷待遇一樣的‘補償’。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說。大河報
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