老董自1982年起在煤礦工作，于1997年離職，2010年4月老董因身體嚴(yán)重不適到首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院就醫(yī)，經(jīng)診斷為塵肺二期，北京市房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定老董塵肺二期職業(yè)病為工傷，北京市房山區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)老董目前已達(dá)到職工工傷和職業(yè)病致殘等級(jí)四級(jí)。
由于患上了塵肺，身體虛弱，需要長(zhǎng)期的藥物治療，一家人生活困難，因此，獲得及時(shí)的賠償對(duì)于老董的后續(xù)治療意義重大。然而老董離職后煤礦已經(jīng)幾經(jīng)轉(zhuǎn)包，多次易主， 2010年6月該煤礦予以注銷(xiāo)，老董維權(quán)之路充滿艱辛。后無(wú)助的老董對(duì)投資興辦煤礦的公司提起勞動(dòng)仲裁，要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金51469.8元。
2012年2月，經(jīng)房山區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，裁決公司支付老董一次性傷殘補(bǔ)助金51469.8元。
仲裁裁決作出后，公司不服裁決，向北京市房山區(qū)人民法院提起訴訟，庭審中公司訴稱(chēng)：1981年12月至1996年3月期間公司與另外一家公司簽訂聯(lián)營(yíng)協(xié)議，由另一家公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)煤礦，老董在煤礦工作期間是1982年至1997年，在此期間患職業(yè)病的責(zé)任應(yīng)當(dāng)由另一家公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
后經(jīng)過(guò)法院審理查明，1981年12月31日，老董所訴的公司雖與另一家公司簽訂聯(lián)營(yíng)協(xié)議。但1996年3月21日，二者就已經(jīng)解除了該聯(lián)營(yíng)協(xié)議。兩家公司解除聯(lián)營(yíng)協(xié)議的行為系兩家聯(lián)營(yíng)單位的內(nèi)部約定，對(duì)老董無(wú)約束力，煤礦公司是煤礦的主辦單位，在煤礦注銷(xiāo)后應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)礦工的賠償責(zé)任，且老董工作期間，該煤礦未為其繳納工傷保險(xiǎn)，因此，法院維持了仲裁裁決，判決煤礦公司賠償老董一次性傷殘補(bǔ)助金51469.8元。
至此，塵肺礦工在離職15年，煤礦注銷(xiāo)的情況下，訴訟請(qǐng)求得到法院的支持，終于獲得合理的賠償。
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