案情簡(jiǎn)介
夏某是某制藥公司員工，2023年7月10日，夏某參加由集團(tuán)公司營(yíng)銷中心組織的“重慶省區(qū)23年度上半年工作會(huì)議與團(tuán)建”活動(dòng)時(shí)受傷。
經(jīng)查明，該會(huì)議與團(tuán)建的活動(dòng)為7月10日、11日兩天，7月10日的活動(dòng)安排為：“8：00—9：00省區(qū)辦事處集合統(tǒng)一出發(fā)；9：00—11：30開車前往重慶市巴南區(qū)麻柳鎮(zhèn)南平壩島（自由活動(dòng)，可參與區(qū)域內(nèi)娛樂(lè)項(xiàng)目）；12：30—13：00午餐時(shí)間；13：00—17：00省區(qū)團(tuán)建活動(dòng)；17：00—19：00晚餐并住宿”。7月10日10時(shí)30分許，夏某在重慶市麻柳鎮(zhèn)海灘俱樂(lè)部乘坐沙灘車翻車受傷，經(jīng)診斷為左鎖骨中段粉碎性骨折。
隨后，某制藥公司向市人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，市人社局依法受理。
處理結(jié)果
市人社局作出《不予認(rèn)定工傷決定書》，制藥公司和夏某均未提出行政復(fù)議或訴訟。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：……（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的……
《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見（二）》第四條規(guī)定， 職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)中受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)視為工作原因，但參加與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)除外。
法律分析
根據(jù)以上法律規(guī)定，職工在參加單位組織的團(tuán)建活動(dòng)中受傷是否認(rèn)定為工傷，關(guān)鍵在于是否與工作相關(guān)。
本案中，夏某在團(tuán)建活動(dòng)正式開始前的自由活動(dòng)時(shí)間里個(gè)人參加景區(qū)娛樂(lè)項(xiàng)目，休閑性、娛樂(lè)性較強(qiáng)，游玩項(xiàng)目也可由參加人員自主決定是否參加，不具有強(qiáng)制性。因此，夏某在參加該活動(dòng)中受傷不屬于因工作原因受傷的情形。
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