2012年9月27日,記者從山東省東營市人社局工傷認定部門了解到,近期發(fā)生了兩起相似的因突發(fā)疾病導(dǎo)致工亡的案件。工傷部門提醒市民,一定要養(yǎng)成規(guī)律的生活作息規(guī)律，經(jīng)常參加體育活動，定期體檢，運動要適量。
8月21日,某公司組織的2012年度職工籃球比賽中，參賽隊員高某在場下休息完畢準備上場開始比賽時突然摔倒，不省人事,緊急送往醫(yī)院搶救,但因突發(fā)心臟猝死搶救無效死亡；9月14日,某社區(qū)組織的職工籃球比賽中，參賽隊員曲某在場上奔跑時突然倒地不起，失去意識,緊急送往醫(yī)院后因心臟驟停搶救無效死亡。事件發(fā)生后,兩人單位分別為其申請認定工傷，目前工傷認定正在辦理中。
東營市工傷認定部門提醒市民:工作和生活中要避免壓力過大、過度疲勞、長期熬夜,要定期體檢,對自己身體健康狀況“心里有數(shù)”,參與體育運動時要適可而止。
評析：職工體育活動中受傷可認定為工傷
東營市工傷認定部門的工作人員介紹,根據(jù)國務(wù)院法制辦對《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷的請示》的復(fù)函(國法秘函[2005]311號)中已明確：作為單位的工作安排,職工參加體育訓(xùn)練活動而受到傷害的，應(yīng)當屬于“因工作原因受到事故傷害”，所以如果有人在單位組織的體育活動中受傷,單位可以依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(一)項：“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害”為受傷職工申請工傷認定；
類似以上兩起案例中的情形，在單位組織的體育活動中職工突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡的,單位則可以依照《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規(guī)定：“職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷”為工亡職工申請工傷認定。
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