關于建立欠繳社會保險費預警制度的通知
威人社函〔2011〕59號
各市區、經濟技術開發區人力資源和社會保障局，高技術產業開發區人事勞動局，工業新區人力資源局：
為進一步加大社會保險費清欠工作力度，切實維護職工的合法權益，避免發生影響社會穩定的問題，根據《社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規，決定建立欠繳社會保險費預警制度。現將有關問題通知如下：
一、主要內容
市局定期對欠繳社會保險費企業的信息進行統計，并根據欠費時間、欠繳金額、涉及人數等情況確定預警對象，發布簡報；各級人力資源和社會保障部門對欠費企業依法催繳，并對預警對象實施重點監控，防止發生欠費逃逸、職工上訪等影響社會穩定的問題。
二、實施程序
（一）市局每季度首月20日前對全市欠費企業的參保人數、欠費時間、欠繳數額等信息進行梳理。
（二）根據梳理結果，確定預警對象，向市維穩辦、政法委、信訪局及各市區發放簡報。
（三）各市區依據《社會保險法》的相關規定，對欠費企業依法催繳，同時對預警對象實施重點監控，并于每季度末月15日前向市局報送情況。
（四）各市區未按要求對欠費企業依法催繳和對預警對象實施監控的，市局將把有關情況通報給各級黨委、政府（管委）主要負責人及分管領導。
三、有關要求
（一）加強領導。企業欠繳社會保險費行為嚴重違反了國家法律法規，侵害了職工的切身利益，給全市的社會穩定留下了隱患。各市區要進一步認識目前工作中存在的問題和潛在的危害，從大局出發，加強領導，強化措施，堅持不懈地抓好社會保險費清欠催繳工作。
（二）分類清理。各市區要對欠費企業逐一排查，認真分析其欠費原因和繳費能力，有針對性地采取措施。對能繳不繳甚至拒繳的，要按照《社會保險法》的規定，采取措施，強制征繳；對暫時困難的，要引導企業依法簽訂補繳協議，逐步清繳欠費；對完全或基本喪失繳費能力的，要量身制定清欠方案，跟蹤督促落實。
（三）強化監控。各市區在加強清欠催繳的同時，要對預警對象實施重點監控。通過建立目標責任制、專人包戶等措施，加大日常監控力度，隨時掌握預警對象和涉及職工的動態，做好超前化解工作，切實避免發生影響社會穩定的問題。 同時加強與市局之間的信息溝通，對工作中出現的問題及時研究，推動清欠催繳工作順利進行。
威海市人力資源和社會保障局
二〇一一年十二月一日
本文地址：http://www.kxbgw.cn/shandongsheng/2011-12/3057.html
上一篇：威海市職工及供養親屬因病或者非因工致殘喪失勞動能力程度鑒定標準細則(試行)
下一篇：關于建立工傷疑難案件會商制度的通知
冀公網安備13010202003181號