關(guān)于建立欠繳社會保險費預(yù)警制度的通知
威人社函〔2011〕59號
各市區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局，工業(yè)新區(qū)人力資源局：
為進一步加大社會保險費清欠工作力度，切實維護職工的合法權(quán)益，避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的問題，根據(jù)《社會保險法》和《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規(guī)，決定建立欠繳社會保險費預(yù)警制度。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、主要內(nèi)容
市局定期對欠繳社會保險費企業(yè)的信息進行統(tǒng)計，并根據(jù)欠費時間、欠繳金額、涉及人數(shù)等情況確定預(yù)警對象，發(fā)布簡報；各級人力資源和社會保障部門對欠費企業(yè)依法催繳，并對預(yù)警對象實施重點監(jiān)控，防止發(fā)生欠費逃逸、職工上訪等影響社會穩(wěn)定的問題。
二、實施程序
（一）市局每季度首月20日前對全市欠費企業(yè)的參保人數(shù)、欠費時間、欠繳數(shù)額等信息進行梳理。
（二）根據(jù)梳理結(jié)果，確定預(yù)警對象，向市維穩(wěn)辦、政法委、信訪局及各市區(qū)發(fā)放簡報。
（三）各市區(qū)依據(jù)《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，對欠費企業(yè)依法催繳，同時對預(yù)警對象實施重點監(jiān)控，并于每季度末月15日前向市局報送情況。
（四）各市區(qū)未按要求對欠費企業(yè)依法催繳和對預(yù)警對象實施監(jiān)控的，市局將把有關(guān)情況通報給各級黨委、政府（管委）主要負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、有關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)欠繳社會保險費行為嚴(yán)重違反了國家法律法規(guī)，侵害了職工的切身利益，給全市的社會穩(wěn)定留下了隱患。各市區(qū)要進一步認識目前工作中存在的問題和潛在的危害，從大局出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，堅持不懈地抓好社會保險費清欠催繳工作。
（二）分類清理。各市區(qū)要對欠費企業(yè)逐一排查，認真分析其欠費原因和繳費能力，有針對性地采取措施。對能繳不繳甚至拒繳的，要按照《社會保險法》的規(guī)定，采取措施，強制征繳；對暫時困難的，要引導(dǎo)企業(yè)依法簽訂補繳協(xié)議，逐步清繳欠費；對完全或基本喪失繳費能力的，要量身制定清欠方案，跟蹤督促落實。
（三）強化監(jiān)控。各市區(qū)在加強清欠催繳的同時，要對預(yù)警對象實施重點監(jiān)控。通過建立目標(biāo)責(zé)任制、專人包戶等措施，加大日常監(jiān)控力度，隨時掌握預(yù)警對象和涉及職工的動態(tài)，做好超前化解工作，切實避免發(fā)生影響社會穩(wěn)定的問題。 同時加強與市局之間的信息溝通，對工作中出現(xiàn)的問題及時研究，推動清欠催繳工作順利進行。
威海市人力資源和社會保障局
二〇一一年十二月一日
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