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傷殘撫恤管理辦法解讀
作者: 來源:www.kxbgw.cn 發(fā)布時間:2010-05-28 09:47:00 瀏覽量:

《傷殘撫恤管理暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)是1997年發(fā)布施行的。2004年,國務(wù)院修訂出臺了新的《軍人撫恤優(yōu)待條例》,使基于舊條例制定的《暫行辦法》已不適應(yīng)新形勢下傷殘撫恤工作的需要。為維護傷殘人員的合法權(quán)益,規(guī)范相對人和民政部門行政行為,根據(jù)新修訂出臺的《軍人撫恤優(yōu)待條例》,民政部修訂出臺了《傷殘撫恤管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。

    一、適用對象有所調(diào)整

    與《暫行辦法》相比,《辦法》在適用對象方面主要有以下變化:

    1.將《暫行辦法》中的“國家機關(guān)行政編制工作人員”,修改為“公務(wù)員以及參照《公務(wù)員法》管理的國家機關(guān)工作人員”。

    根據(jù)《公務(wù)員法》,公務(wù)員的范圍主要是以下七類機關(guān)的工作人員:“⑴共產(chǎn)黨機關(guān);⑵人大機關(guān);⑶行政機關(guān);⑷政協(xié)機關(guān);⑸審判機關(guān);⑹檢察機關(guān);⑺民主黨派機關(guān)。”部分人民團體、群眾團體(如工會、青年團、婦聯(lián))的工作人員參照《公務(wù)員法》管理,這些人員的傷殘撫恤一直是由民政部門負責的。因此,將參照《公務(wù)員法》管理的國家機關(guān)工作人員也納入了適用范圍。

    2.將《暫行辦法》適用對象中的無工作單位人員,修改為不能認定視同工傷的人員。

    對于有工作單位的因公(工)傷殘人員,他們一般能夠享受所在單位相應(yīng)的傷殘待遇,所以民政部門只負責無工作單位傷殘人員的傷殘待遇。但在當今市場經(jīng)濟條件下,多種經(jīng)濟成份并存,是否有工作單位難以準確界定,因此,無法沿用區(qū)分工作單位的辦法來落實其傷殘待遇。《工傷保險條例》規(guī)定:“在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的視同工傷”,并可享受相應(yīng)的工傷待遇。因此將《暫行辦法》中以是否有工作單位界定適用對象,修改為以是否認定視同工傷來界定適用對象。規(guī)定對視同工傷的,不再辦理因戰(zhàn)、因公傷殘撫恤。

    3.將為搶救和保護國家財產(chǎn)、人民生命財產(chǎn)致殘的人員納入了傷殘撫恤范圍

    過去,同犯罪分子進行斗爭致殘的人員可以享受相關(guān)待遇,而其他因見義勇為、搶險救災(zāi)致殘的卻沒有相應(yīng)規(guī)定,致使這部分對象的傷殘撫恤待遇較難落實。《辦法》根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》有關(guān)精神,將上述致殘人員納入了傷殘撫恤范圍。

    二、評殘審批程序更加規(guī)范

    《暫行辦法》對程序的規(guī)定比較原則,缺少時效、送達和告知內(nèi)容,導致工作中出現(xiàn)了一些問題,有的還引發(fā)了行政復議或者行政訴訟。

    按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求,《辦法》重點對傷殘撫恤的辦理程序進行了規(guī)范。一是增加了時間限制,規(guī)定各級民政部門在接到申請或呈報材料后,須在規(guī)定時間內(nèi)完成本級民政部門應(yīng)做的工作。同時也對申請人申請評殘、殘疾軍人向民政部門申請轉(zhuǎn)入撫恤關(guān)系等,明確了時限要求。二是增加了民政部門的告知程序:①在申請人提出申請后,民政部門要出具書面文書給申請人;②認為不符合條件的,民政部門要填寫《不予評定、調(diào)整傷殘等級決定書》給申請人;③應(yīng)當暫停、中止撫恤的,民政部門也要通過一定形式進行告知。三是增加了公示程序。四是對殘疾等級醫(yī)學鑒定意見有異議的,可重新進行鑒定或評定。五是規(guī)定了對不同身份致殘人員如何評殘的事項。

    三、對殘疾等級醫(yī)學鑒定有異議的,可以重新進行鑒定

    在實際工作中,曾出現(xiàn)申請人或者民政部門對殘疾等級醫(yī)學鑒定意見有異議的情況。為解決這個問題,參照目前其他相關(guān)行業(yè)通行做法,增加了殘疾等級重新鑒定的程序。即申請人或者民政部門對有關(guān)方面作出的傷殘等級醫(yī)學鑒定意見有異議的,可以到省級人民政府民政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)重新進行鑒定。

    四、依據(jù)殘疾情況變化情況,可以重新評定傷殘等級

    在以往傷殘等級的調(diào)整工作中,主要是對傷殘人員殘情加重的情形,調(diào)高其傷殘等級。但隨著醫(yī)療水平的提高,實際工作中遇到殘疾情況減輕的情形也不少,如不進行等級調(diào)整,便會形成事實上的不公平,造成相關(guān)人員間的不平衡。根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第二十一條“殘疾的等級,根據(jù)勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度確定”的規(guī)定,殘疾等級應(yīng)與殘疾情況相符,《辦法》規(guī)定民政部門可以根據(jù)傷殘人員實際情況,調(diào)整其殘疾等級。

    五、前往港澳臺地區(qū)定居或者出國定居的,仍可享受傷殘撫恤

    《暫行辦法》規(guī)定:“傷殘人員到國外定居的,按照當時的撫恤標準,一次性發(fā)給5年的撫恤金,以后不再發(fā)給。”

    目前,前往港澳臺定居或者出國定居的傷殘人員日趨增多,要求換發(fā)傷殘人員證件、發(fā)給傷殘撫恤金的傷殘人員也越來越多。參照國家相關(guān)政策和國內(nèi)外其他行業(yè)的通常做法,《辦法》作出了“前往香港、澳門、臺灣定居或者出國定居的傷殘人員仍可享受撫恤”的規(guī)定,并明確了具體發(fā)放方式。

    六、撫恤金可異地領(lǐng)取

    傳統(tǒng)的撫恤金發(fā)放辦法是傷殘人員到縣鄉(xiāng)民政部門領(lǐng)取或者由民政部門上門發(fā)放。這樣做的好處,一是可以便于民政部門與傷殘人員的溝通,了解傷殘人員的生活狀況,增進政府與群眾的感情;二是可以掌握傷殘人員的真實狀況,做好傷殘撫恤金的管理工作。但隨著傷殘人員異地工作、異地居住的情況越來越多,傳統(tǒng)的撫恤金發(fā)放辦法給他們的工作和生活帶來不便,很多傷殘人員紛紛要求能夠異地領(lǐng)取撫恤金。借鑒養(yǎng)老金的發(fā)放辦法,《辦法》對撫恤金的異地領(lǐng)取作出了定期提供居住證明等相關(guān)規(guī)定。

    七、殘疾軍人及申請評殘人員須注意時限要求

    《辦法》增加了對殘疾軍人向民政部門申請轉(zhuǎn)入撫恤關(guān)系以及其他人員申請新辦評定殘疾等級的時限要求。這部分人員須對此予以特別注意,并在規(guī)定的時限內(nèi)向民政部門提出相應(yīng)的申請。
 




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