第一條 為規(guī)范工傷職工停工留薪期管理，保障工傷職工的合法權(quán)益，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》，制定本辦法。
第二條 工傷職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期應(yīng)連續(xù)計(jì)算。
第三條 工傷職工應(yīng)及時(shí)將醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和停止工作的休假證明報(bào)送給所在單位申請(qǐng)停工留薪。由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，按照《停工留薪期目錄》（見附件），確定工傷職工的停工留薪期限，并書面通知工傷職工本人。
第四條 對(duì)于多部位、多組織器官受到傷害的，以對(duì)應(yīng)的各停工留薪期中最長的限期作為該工傷職工的停工留薪期。各受損部位停工留薪期的時(shí)間不得累加。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)后可以適當(dāng)延長，但延長期限不得超過12個(gè)月。
第五條 遭受原發(fā)性損傷引起感染及并發(fā)癥的，根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，可以在原發(fā)性損傷停工留薪期的基礎(chǔ)上增加兩個(gè)月。
第六條 工傷職工所受傷害部位未列入《停工留薪期目錄》的，停工留薪期一般不超過6個(gè)月。具體期限由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明確定，并書面通知工傷職工本人。
第七條 工傷職工申請(qǐng)延長停工留薪期的，應(yīng)在期滿前5個(gè)工作日內(nèi)向本單位提出書面申請(qǐng)并提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明，用人單位同意后，可以延長停工留薪期。用人單位對(duì)工傷職工申請(qǐng)延長停工留薪期有異議的，應(yīng)在接到申請(qǐng)7個(gè)工作日內(nèi)向地州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)，用人單位未提出申請(qǐng)的，視為同意延長停工留薪期。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出確認(rèn)結(jié)論前，工傷職工繼續(xù)享受停工留薪期待遇。 工傷職工未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出延長停工留薪期申請(qǐng)的，停工留薪期到期終止。
第八條 自治區(qū)、地、州、市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)接到用人單位要求確認(rèn)延長停工留薪期的申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家，根據(jù)工傷職工受傷部位的實(shí)際情況在10個(gè)工作日內(nèi)作出結(jié)論，并以書面形式通知用人單位和工傷職工。
第九條 工傷職工停工留薪期滿，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，停發(fā)停工留薪期待遇。需要繼續(xù)治療的，必須有工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明，其工傷醫(yī)療費(fèi)用予以報(bào)銷，但不享受停工留薪期待遇。因傷情不能工作的，由用人單位發(fā)給不低于病假工資待遇。
第十條 工傷職工從事工作后舊傷復(fù)發(fā)，需要重新確定停工留薪期的，按本辦法執(zhí)行。
第十一條 工傷職工在停工留薪期內(nèi)或者尚未作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的，用人單位不得與之解除或者終止勞動(dòng)合同。
第十二條 本辦法由新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
《停工留薪期目錄》（試行）使用說明
1、目錄中停工留薪期限的確定是在參考有關(guān)省市停工留薪期管理辦法和交通部門的醫(yī)療終結(jié)時(shí)間規(guī)定的基礎(chǔ)上，征詢有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見，經(jīng)有關(guān)專家審核后確定。
2、本目錄中的停工留薪期是針對(duì)身體的不同部位遭受原發(fā)性損傷后，進(jìn)行治療和休息的時(shí)間。停工留薪期的延長和縮短，依據(jù)《工傷職工停工留薪期管理辦法》中的規(guī)定執(zhí)行。
3、傷害部位按國際疾病分類（ICD-10）中的損傷類型，分為頭部損傷，頸部損傷，胸部損傷，腹部、下背和骨盆損傷，肩和上臂損傷，肘和前臂損傷，腕和手損傷，髖和大腿損傷，膝和小腿損傷，踝和足損傷，身體多部位損傷，軀干、四肢或未特指部位損傷，異物滯留，燒傷和腐蝕傷，凍傷，精神損傷等十六類，共列傷害部位460條，各傷害部位編碼是按ICD-10中的編碼進(jìn)行編排。
4、每一部位的損傷基本上均按淺表損傷，開放性傷口，骨折，關(guān)節(jié)和韌帶的脫位、扭傷，神經(jīng)損傷，血管損傷，內(nèi)部器官損傷，肌肉和肌腱損傷，擠壓傷和切斷傷劃分。
5、淺表損傷包括：（1）擦傷；（2）挫傷（包括青腫和血腫）；（3）淺表異物所致的損傷不伴有大的開放性傷口。
6、開放性傷口包括：（1）動(dòng)物咬傷；（2）切割傷；（3）撕裂傷；（4）穿刺傷。
7、骨折包括：（1）閉合性骨折（粉碎型、壓縮型、掀起型、裂縫型、青枝型、嵌入型、線型、行軍型、單純型、骨骺滑脫型、螺旋型）；（2）開放性骨折（哆開型、感染型、槍彈型、穿刺型）。
8、脫位、扭傷包括：關(guān)節(jié)（囊）以及韌帶的（1）撕脫；（2）撕裂傷；（3）扭傷；（4）創(chuàng)傷性（關(guān)節(jié)積血、破裂、不全脫位、撕裂）。
9、神經(jīng)和脊髓損傷包括：（1）脊髓的完全性或不完全性損害；（2）神經(jīng)和脊髓連續(xù)性（連接）的損害；（3）創(chuàng)傷性（神經(jīng)切斷、脊髓出血、麻痹、截癱、四肢癱）。
10、血管損傷包括：（1）撕脫；（2）切割傷；（3）撕裂傷；（4）創(chuàng)傷性（動(dòng)脈瘤或瘺、動(dòng)脈血腫、破裂）。
11、肌肉和肌腱損傷包括：（1）撕脫；（2）切割傷；（3）撕裂傷；（4）創(chuàng)傷性破裂。
12、本目錄是指治療各種原發(fā)性損傷所需的時(shí)間，不與各種后遺癥相對(duì)應(yīng)。各種原發(fā)性損傷造成的后遺癥，是損傷造成的后果。
本文地址：http://www.kxbgw.cn/xinjiang/2009-9/XinJiang-GongShangZhiGongTingGongLiuXinQiGuanLiShiHangBanFa.html
上一篇：新疆上調(diào)工傷保險(xiǎn)待遇
下一篇：新疆:工傷保險(xiǎn)待遇提高 最高月增加240元
冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)