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              杭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險工作的通知

                                  杭政函〔2009〕272號

各區(qū)、縣（市）人民政府，市政府各部門、各直屬單位:
　　根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好我市工傷保險有關(guān)工作通知如下：
　　一、繼續(xù)擴(kuò)大工傷保險覆蓋面
　　在2008年全市超額完成省政府下達(dá)的工傷保險參保擴(kuò)面任務(wù)、基本實現(xiàn)工傷保險全覆蓋的基礎(chǔ)上，各級各有關(guān)部門要積極應(yīng)對國際金融危機(jī)影響，采取有力措施，努力鞏固擴(kuò)大前一階段工傷保險擴(kuò)面成果。重點抓好服務(wù)型企業(yè)、建筑施工企業(yè)的農(nóng)民工以及個體工商戶雇工的參保工作。要繼續(xù)深入貫徹實施我市已出臺的針對重點企業(yè)和人群的工傷保險參保政策，切實抓好落實。通過兩年努力，力爭實現(xiàn)有相對穩(wěn)定勞動關(guān)系的職工全部參加工傷保險的目標(biāo)。
　　二、完善“老工傷”人員工傷保險統(tǒng)籌管理工作
　　杭州市企業(yè)職工工傷保險制度實施前發(fā)生工傷（以下簡稱老工傷）并已退休的人員，從2010年1月1日起，其所在單位向市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的一次性工傷保險代管費在《杭州市人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉的實施意見》（杭政〔2004〕6號）規(guī)定的相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，減半收取。
　　在職“老工傷”人員，經(jīng)市勞動保障行政部門確認(rèn)，列入市工傷保險統(tǒng)籌管理范圍，不收取一次性工傷保險代管費。在職“老工傷”人員由工傷保險基金支付的工傷費用，市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《杭州市區(qū)工傷保險行業(yè)差別浮動費率實施辦法》（杭勞社工傷〔2004〕183號）的規(guī)定，列入企業(yè)當(dāng)年新增支出，達(dá)到上浮費率標(biāo)準(zhǔn)的，次年按規(guī)定實行費率上浮。在職“老工傷”人員列入工傷保險統(tǒng)籌管理工作由市勞動保障局組織實施，力爭在2010年底前基本完成。
　　三、調(diào)整工傷保險有關(guān)政策規(guī)定
　　根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神，原執(zhí)行的《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險條例〉有關(guān)事項的通知》（浙政發(fā)〔2003〕52號）中“職工因交通事故或其他事故傷害被認(rèn)定或視同為工傷的，其待遇按總額補(bǔ)差的辦法支付”的規(guī)定作如下調(diào)整：
　　在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付：
　　（一）參加工傷保險的，工傷保險基金支付工傷費用時，在對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列兩項費用：醫(yī)療費、殘疾輔助器具費；用人單位支付工傷費用時，在對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列三項費用：工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費、交通費、住院伙食補(bǔ)助費。
　　（二）未參加工傷保險的，用人單位支付工傷費用時，在相對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項費用：醫(yī)療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費、交通費、住院伙食補(bǔ)助費。
上述規(guī)定適用于2009年7月31日（浙政發(fā)〔2009〕50號文件發(fā)文日期）起發(fā)生的工傷事件。
　　工傷保險事關(guān)用人單位和廣大職工的切身利益，各地各部門要高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加大工作力度，努力推動我市工傷保險工作上新臺階。

二○○九年十二月十七日