轉發(fā)浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于貫徹落實國務院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知
甬人社發(fā)〔2011〕317號
各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，財政局：
國務院修改后的《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）已于2011年1月1日起施行。為進一步做好《條例》的貫徹實施工作，妥善銜接《條例》修改前后的相關政策規(guī)定，切實維護廣大職工和用人單位的合法權益，現(xiàn)將浙江省人力社保廳、財政廳《關于貫徹落實國務院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕253號）轉發(fā)給你們。同時，結合寧波市實際，報市政府同意，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、“一級至四級工傷職工已經參加工傷保險或一級至四級工傷職工工傷發(fā)生時尚未參加工傷保險但已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的，應當按月享受工傷待遇”的規(guī)定，自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
二、“五級至十級工傷職工的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按勞動關系解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)”的規(guī)定，自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
三、“職工因工死亡時已經參加工傷保險或者職工因工死亡時尚未參加工傷保險但其供養(yǎng)親屬已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的，其供養(yǎng)親屬應當按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金”的規(guī)定，自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
四、“生活護理費自統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資發(fā)布次月起調整”，其中“統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資”按寧波市上年度在崗職工月平均工資確定；調整時間，自每年5月1日起執(zhí)行。
附件：浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于貫徹落實國務院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知
寧波市人力資源和社會保障局
二○一一年十一月二十一日
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