煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局文件
煙人社發(fā)〔2011〕16號(hào)
關(guān)于公布全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）局 ，市直各部門、單位：
根據(jù)山東省人民政府《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯政字[2011]33號(hào)）精神，結(jié)合煙臺(tái)市實(shí)際，現(xiàn)公布調(diào)整后的全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并就有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、萊州市、龍口市、招遠(yuǎn)市、蓬萊市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.5元；萊陽(yáng)市、棲霞市、海陽(yáng)市、長(zhǎng)島縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)950元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)9.8元。
二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。非全日制就業(yè)是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。
三、按照國(guó)家最低工資規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
四、勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列各項(xiàng)：
（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
（三）法律、法規(guī)和國(guó)家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)享受的福利待遇。主要包括：對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用；按國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的費(fèi)用和用品，以及用人單位自身規(guī)定的工作用品（如工作著裝等）；按國(guó)家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金；用人單位為勞動(dòng)者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)金、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。
五、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，確無(wú)正常工資支付能力，需要按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)按規(guī)定履行民主程序，并報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)正常后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提高工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2011年3月1日起執(zhí)行。
二○一一年二月二十五日
煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局辦公室
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