2012年西藏自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
作者： 來源：www.injury.com.cn 發(fā)布時間：2012-03-16 10:42:00 瀏覽量：
工傷賠償法律網(wǎng)（www.kxbgw.cn）訊：為了與國家規(guī)定保持一致，切實(shí)貫徹執(zhí)行好最低工資規(guī)定，保障勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)西藏自治區(qū)2011年立法規(guī)劃要求，西藏自治區(qū)區(qū)人力資源和社會保障廳對《西藏自治區(qū)企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》進(jìn)行了修訂，并多次征求了廳有關(guān)處室和相關(guān)廳局的意見，修改完善后提交廳辦公會研究，形成了上報自治區(qū)政府的《西藏自治區(qū)最低工資規(guī)定（修訂草案）》。
2011年12月29日，自治區(qū)人民政府召開第21次常務(wù)會議，討論通過了《西藏自治區(qū)最低工資規(guī)定》，以自治區(qū)人民政府令第108號文下發(fā)，從2012年2月1日起施行。2003年8月西藏自治區(qū)人民政府公布的《西藏自治區(qū)企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》同時廢止。
新的《最低工資規(guī)定》將執(zhí)行最低工資規(guī)定范圍由企業(yè)擴(kuò)大到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者；在執(zhí)法主體、測算最低工資參考因素、違規(guī)的處罰標(biāo)準(zhǔn)和力度較前均有變化。
來源：西藏自治區(qū)人民政府
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