關于調(diào)整江陰市最低工資標準的通知
澄人社〔2012〕75號
各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，高新區(qū)管委會，臨港新城管委會，市各委辦局，各有關單位:
根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發(fā)〔2012〕220號）和無錫市人力資源和社會保障局《關于調(diào)整無錫市最低工資標準的通知》（錫人社發(fā)〔2012〕195號）的規(guī)定，經(jīng)市政府同意，從2012年6月1日起調(diào)整我市最低工資標準，具體調(diào)整意見通知如下：
一、調(diào)整最低工資標準（以下最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費）
1、調(diào)整月最低工資標準：我市執(zhí)行月最低工資一類標準，月最低工資一類標準由原來的1140元/月調(diào)整為1320元/月。
2、調(diào)整小時最低工資標準：我市執(zhí)行小時最低工資一類標準，小時最低工資一類標準由原來的9.2元/小時調(diào)整為11.5元/小時。
二、最低工資標準不包括下列各項：
1、加班加點工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
三、勞動者所得工資在剔除本通知第二條規(guī)定的項目和個人按下限繳存的住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
四、各鎮(zhèn)、各街道、高新區(qū)、臨港新城及各有關部門要認真做好調(diào)整最低工資標準的貫徹實施工作，加強監(jiān)督、監(jiān)察，對故意壓低勞動者工資，違反最低工資規(guī)定的，將依法嚴肅查處，確保最低工資標準嚴格執(zhí)行。
江陰市人力資源和社會保障局
二〇一二年八月三日
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