關(guān)于調(diào)整2012年工傷生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇的通知
淮人社發(fā)[2012]235號
各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將2012年工傷保險(xiǎn)定期待遇的調(diào)整幅度、有關(guān)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)和調(diào)整部分職工因工死亡后供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)發(fā)辦法等事項(xiàng)通知如下：
一、2012年工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整幅度
《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》（省人民政府令第29號）第二十六條規(guī)定：“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)等定期工傷保險(xiǎn)待遇每年7月調(diào)整，其調(diào)整幅度為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY增長幅度的70%和居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度的30%之和。”市統(tǒng)計(jì)局公布2011年我市居民消費(fèi)價(jià)格水平上漲幅度為4.4%；省統(tǒng)計(jì)局公布2011年我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為36982元，比2010年增長12.80%，由此算出2012年我市工傷保險(xiǎn)定期待遇的調(diào)整幅度為10.28%，自2012年7月執(zhí)行。
二、2012年有關(guān)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)
根據(jù)《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第二十四條等有關(guān)規(guī)定，2012年我市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金及生育保險(xiǎn)一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)等月計(jì)發(fā)基數(shù)為2011年我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資，即3082元。原計(jì)發(fā)基數(shù)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，暫按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、調(diào)整職工因工死亡后供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)發(fā)辦法
為保證職工因工死亡后供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放更加合理，當(dāng)工亡職工親屬符合供養(yǎng)條件時(shí)，對工亡職工生前應(yīng)當(dāng)供養(yǎng)但并非提供主要生活來源的親屬，其供養(yǎng)親屬撫恤金按供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的一半給付。
淮安市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年七月二十日
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