非法用工單位的員工受傷應(yīng)享受工傷保險待遇
作者：工傷賠償法律網(wǎng) 來源：www.kxbgw.cn 發(fā)布時間：2010-03-12 13:08:00 瀏覽量：
2009年3月，李某與某木材加工廠簽訂了為期2年的勞動合同，但該廠沒依法向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T登記、備案，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。2009年5月份的一天，李某為企業(yè)送貨時不幸因車禍?zhǔn)軅粌H花費(fèi)了4萬余元醫(yī)療費(fèi)，還落下9級傷殘。木材加工廠老板賈某支付了2萬元住院費(fèi)用后就不再同意賠償，雙方交涉無果，李某訴至當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T，要求賈某按工傷待遇賠償損失。
仲裁委審理后認(rèn)為，依照《工傷保險條例》第63條規(guī)定，無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。木材加工廠未領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，就與李某簽訂勞動合同，屬非法用工。木材加工廠因非法用工導(dǎo)致李某受傷，應(yīng)按工傷保險待遇向李某支付相關(guān)費(fèi)用。最終，仲裁委裁決，賈某一次性賠償李某醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等9.25萬元。
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